Тренинг менеджер

Взаимоотношения с клиентами;
Презентация, продажа товаров и услуг;
Планирование работы центра (расписание занятий, организация праздников, материально-техническое обеспечение);
Ведение клиентской базы и отчетов;
Ведение графика посещений, табеля, контроль за работой сотрудников;
Разрешение кофликтных ситуаций;
Работа с мини кассой;
Проведение анализа потребности обучения;
Проведение тренингов, посттренинговое сопровождение.

Воспитание и обучение детей; Подготовка к школе; Контроль за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка, Наблюдение за детьми, обсуждение совместно с родителями их успехов или недостатков в физическом и умственном развитии; Обучение детей правилам общественного поведения, обеспечивающим безопасность и бесконфликтность общения; Помощь родителям по вопросам воспитания детей в семье; Охрана жизни и здоровья детей.

Организация учебно-воспитательного процесса в группе продленного дня, руководство им и контроль за развитием этого процесса; Планирование и организация учебно-воспитательной деятельности, способствующей общему развитию и навыков общения детей; Составление воспитательно-досуговой программы; Помощь родителям по вопросам воспитания детей в семье; Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности учебно-воспитательного процесса в группе продленного дня;Охрана жизни и здоровья детей.

В процессе проверок, фиксировать все положительные и отрицательные стороны работы персонала компаний, в последствии, после каждого визита свои наблюдения заносить в отчетную форму по визиту (виде анкеты); Соблюдать Кодекс Тайного покупателя.
Доводить до сведения подчиненных работников поставленных перед ними задач;Проверять готовность работников к решению поставленных задач;Распределять участки работ между работниками;Наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ; Проверять обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимать меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы.