Менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала

Составление плана обучения менеджероа кафе;
Проведение аттестации;
Проведение полного цикла обучения менеджеров;
Подготовка различных программ мотивации;

Обязанности:
Ведение данных о курсах обучения, квалификационных требований и пройденных сотрудниками курсах
Ведение заявок на обучение, ввод и обработка заявок в соответствии с правилами обучения в Компании
Организация занятий по внутренним тренингам (распределение учебных
классов, резервирование оборудования, назначение appointments
участникам)
Организация занятий по внешним тренингам (регистрация участников, контроль оплаты за обучение, работа с документами)
Подготовка и обновление информационных материалов по обучению для публикации на внутреннем и внешнем сайтах Учебного Центра.
Информирование сотрудников Компании о доступных курсах, расписании занятий, новостях обучения
Фиксация данных о пройденных курсах обучения, времени обучения и feedback по результатам проведенного обучения<
Достижения: Работала 6 месяцев, единственное достижение - это организация конференции на 200 человек.

Обязанности:
Обслуживание и поддержка клиентов компании, сервис.
Обучение новых сотрудников, наставничество. Проведение вводных презентаций.
А так же, развитие сотрудников в направлении высокоэффективного сервиса.
;Достижения:Карьерный рост, работа наставником (выпустила 15 стажеров).

Обязанности:
Разработка и внедрение программ обучения для вновь пришедших
сотрудников и сотрудников офиса(менеджерский состав), ;организация профессионального обучения сотрудников,
проведение индивидуальных семинаров.
Достижения: От обычного сотрудника поднялась за год до старшего менеджера.Разработала программу обучения новых сотрудников.