Заместитель директора по персоналу

1.Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
2. Управление работой группы инспекторов
3. Осуществление контроля за работой инспекторского состава. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины;
4. Осуществление деятельности по реализации Законов РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
5. Использование надлежащим образом Кодекса РФ об административных правонарушениях и локальных нормативных актах учреждения, юридическая экспертиза документов.
6. Выявление административных правонарушений, предусмотренных законодательством, устанавливающих административную ответственность граждан, должностных лиц и юр. лиц за правонарушение.
7.Юридическая экспертиза собранных материалов по выявленному правонарушению.
8. Ведение документации согласно КоАП РФ в полном объеме.
9. Принятие управленческих решений по обеспечению производства по делам об административных правонарушениях.Руководствуясь КоАП РФ.
10. Планирование показателей работы, проводение постоянного учета и анализа результатов работы.
11. Ведение процессуальной и служебной документации строгой отчетности.
12. Выполнение Приказов, Распоряжений и Указаний директора Учреждения и Начальника Управления.
13. Контроль за практическим применением сотрудниками знаний законодательства и других нормативно-правовых актов, регламентирующих их деятельность.
14. Проведение инструктажа по охране труда и ТБ.
15. Обеспечение конфиденциальности служебной информации.

1.О Осуществление деятельности по реализации Законов Московской области исполнять надлежащим образом требование Кодексов РФ и локальных нормативных актов. 2 2.Выявление административных правонарушений, предусмотренных законодательством, устанавливающих административную ответственность граждан, должностных лиц за правонарушение. Руководствуясь КоАП РФ
3.Составление протоколов об административных правонарушениях. Руководствуясь КоАП РФ, в пределах своей компетенции,
4.Принятие мер обеспечения производства по делам. об административных правонарушениях.
5.Ведение процессуальной и служебной документации строгой отчетности. Обеспечение конфиденциальности служебной информации

1.Регулировать производственно-хозяйственную деятельность производства. Осуществлять руководство производством.
2.Обеспечивать выполнение участком в установленный срок производственного задания.
3. Контроль качества, повышение производительности труда. Своевременно подготавливать производство.
4.Обеспечивать расстановку рабочих и бригад.
5. Контролировать соблюдение технологического процесса. Оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.
6.Осуществлять формирование бригад. Устанавливать и своевременно доводить производственные задачи.
7. Осуществлять производственные инструктажи.
8.Содействовать внедрению прогрессивных форм организации труда. Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства.
9. Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда, ТБ, производственной и трудовой дисциплины.
10. Готовить предложения о поощрении работников производства или применении мер материального воздействия или наложении мер дисциплинарного взыскания. 11.Организовывать работу по повышению квалификации и профессиональной подготовки в бригадах.

Охранять и оборонять вверенное имущество и объекты

Должные обязанности и инструкции согласно Уставов ВС СССР