Главный бухгалтер

Постановка, ведение, восстановление налогового, бухгалтерского, кадрового и управленческого учетов.
Внедрение системы мотивации персонала, разработка KPI, формирование кадрового резерва.
Планирование, бюджетирование (БДДС, БДД, БДР).
Использование потенциала, льгот и возможностей УСНО, ОСНО, МП.
Выбор наиболее выгодных налоговых схем сотрудничества между аффилированными лицами и контрагентами.
Ответственность за содержание договоров.
Обеспечение проектов финансированием (инвестиции, взносы, кредиты, займы, векселя, бюджетные средства).
Деловая переписка (претензии, жалобы, заявления, уведомления, акты, соглашения, возражения).
Защита финансовых интересов предприятия во взаимоотношениях с контрагентами различного уровня.
Регулирование финансовых потоков.
Подготовка, обоснование и защита бизнес-планов, ТЭО (тендеры, ссуды, кредиты).
Руководство проектом по внедрению автоматизированной системы управления предприятием ERP класса.
Систематизация затрат по видам, объектам.
Управление дебиторской и кредиторской задолженностями.
Контроль за использованием материалов согласно утвержденным сметам (визирование КС-2, КС-3).
Определение цены продаж (ставки аренды, услуги, работы).
Арендные отношения в условиях отсутствия прав собственности у арендодателя.
Анализ платежеспособности потенциальных контрагентов.
Ввод в эксплуатацию объектов недвижимости, инженерных сетей по окончании строительства.
Возврат НДС по капвложениям из бюджета.
Учет в обособленных структурных подразделениях.
Проведение внутреннего аудита с целью контроля за качеством работы подчиненных.
Ликвидация предприятия (ликвидационный баланс, комиссия, налоговая проверка).