Менеджер по подбору персонала

Во время службы и после ее окончания (более 20-ти лет)занимался подбором персонала, знаю формы и методы работы по подбору персонала на категоризованные должности, владею методикой нейро лингвистического программирования при подборе персонала.
В период с1972 по1995 г.г. проходил службу в органах безопасности на различных оперативных и руководящих должностях, где неоднократно изучал и оценивал работу кадровых органов различных производственных и коммерческих структур.
С 1995 по 2011 годы работал в различных коммерческих структурах на руководящих должностях в службах безопасности (АКБ Новатор, ОАО Автолайн, ГЦРТ Останкино, ОАО РЖД, ОАО Мостелеком), где неоднократно, в связи с исполнением служебных обязанностей, занимался вопросами администрирования, изучения работы и оценки деятель-ности кадровых органов . Неоднократно создавал с «0» кадровые органы коммерческих структур и назначал на руководящие должности топ менеджеров.