Директор по персоналу

Опыт управления персоналом в крупных компаниях в т. ч. с несколькими юр. лицами. Знание всех аспектов HRдеятельности: Оптимизация структуры компании и разработка HRстратегии построение и реализация стратегий найма адаптации персонала. Внедрения HR политики и корпоративных стандартов оценки аттестации различных систем обучения создание кадрового резерва разработка внутренней регулирующей документации. Положений об оплате труда комплексной системы мотивации материального и нематериального стимулирования персонала соц.пакетов. Опыт работы с Вузами молодыми специалистами миграционными службами с иностранными гражданами работа по вахтовому методу. Организация корпоративных мероприятий и праздников Разработка корпоративной культуры. Предупреждение и разрешение конфликтов судебная практика. Представлять интересы компании в государственных и общественных организациях. Профессиональные знания в области управления персоналом трудового законодательства.