Оператор ПК / Секретарь / Администратор

Рекрутинг, Exclusive Search для центрального офиса ПТ Холдинга - 5 Департаментов, а именно: Департамент логистик и закупок РФ + импорт; Департамент маркетинга и
рекламы; Финансово — экономический; Инженерно — технический; Административно — коммерческий + производство (линейный персонал + средний менеджмент) + дистанционный региональный подбор в филиалы (только топ-вакансии).
В работе не менее 15 — 20 разноплановых вакансий.
Полный цикл работ по поиску и эффективному подбору персонала:
- снятие заявки и формирования профиля вакансии (самостоятельно или в соавторстве с руководителем подразделения);
- размещение вакансий на job-сайтах, в СМИ;
- прямой точечный поиск, первичный отбор;
- интервьюирование (телефонное, очное, skype, групповое);
- оценка потенциальных соискателей: структурированное собеседование, ситуационное, проективные вопросы, использование профессиональных опросников - тестов (для некоторых вакансий), проверка профессиональных навыков и знаний);
- сбор полной информации о соискателе, проверка рекомендаций, представление финальных кандидатов линейному руководителю;
- проведение первичной адаптации для новых сотрудников (презентация «Welcomе» - корпоративная культура и микроклимат в коллективе, поддержка новичка во время прохождения испытательного срока).
А также:
- внутреннее консультирование руководителей отделов / подразделений на предмет подбора персонала в регионах;
- формирование личного дела на нового сотрудника;
- мониторинг рынка труда;
- ведение внутренней базы (кадровый резерв);
- предоставление отчетности установленного образца руководителю отдела

- подбор персонала на различные позиции, одновременно в работе до 20 разноплановых вакансий, в том числе позиции топ-менеджеров (направления: бухгалтерский учет и аудит, административный персонал, строительство, оптово-розничная торговля, медицина и фармацевтика, производственная сфера, юриспруденция, издательский бизнес и полиграфия);
- проведение первичного интервью (структурированное, кейс-интервью, проективное), повторных собеседований, дополнительного тестирования на профпригодность;
- обработка анкетных данных;
- составление / корректировка резюме соискателя;
- мониторинг рынка труда;
- консультирование клиентов;
- помощь при составлении профиля вакансии;
- заключение договоров с работодателем;
- наставничество (3-5 ассистентов): введение в должность, обучение специфики работы с нуля, распределение заявок, первичная адаптация молодых сотрудников, кураторство помощников до момента их самостоятельного закрытия вакансий внешнего Заказчика;
- размещение вакансий (СМИ, Internet);
- представление соискателя потенциальному работодателю;
- отслеживание результатов работы трудоустроенного кандидата на период испытательного срока;
- составление отчетности по результатам работы.
Причина увольнения: резкое снижение объемов работы в связи с нестабильной финансовой ситуацией (кризис 2008 - 2009 гг.), агентство фактически приостановило свою деятельность на тот период.

- Распределение входящих / исходящих звонков;
- консультирование / запись клиентов;
- ведение документации;
- прием оплаты за оказанные услуги (наличный расчет, без ККМ);
- работа с внутренней клиентской базой данных;
- координация работы менеджеров и тех. сотрудников (в подчинении 5 человек: в смене 3 мастера, 1 продавец - консультант, 1 уборщица);
- разрешение конфликтных ситуаций;
- жизнеобеспечение салона (рабочий материал и инструменты для мастеров, канцтовары, моющие средства, напитки);
- отчетная документация о работе салона.
Причина увольнения: семейные обстоятельства (переезд в Москву на ПМЖ).

- разработка и проведение мероприятий различной тематики для всех категорий читателей библиотеки (литературные вечера, игры, театрализованные постановки);
- взаимодействие с ДК, учебными учреждениями;
- выступление на семинарах;
- подготовка и проведение круглых столов,встреч;
- разработка методической литературы (памятка, пособия и т.д.);
-помощь в написании проектов;
-информационное обслуживание клиентов;
-корректирование каталогов; ведение картотек.

Обучение учащихся в рамках общеобразовательной программы, классное руководство, организация и проведение внеклассных мероприятий для ребят и их родителей.