Руководитель направления
Андрей Эдуардович
Возраст
46 лет (05 Июля 1980)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
3 года 7 месяцев
Функциональные обязанности:
1) проведение аудита внедрения бизнес-процессов и соблюдение дилерскими организациями, входящими в зону ответственности, требований стандартов продаж ОАО «Лада-Сервис» в части продаж автомобилей, запчастей и послепродажного обслуживания автомобилей ;
2) выявление типовых ошибок сотрудников дилерского центра, разработка рекомендаций по совершенствованию организации сервисного обслуживания, продаж автомобилей, продаж автозапчастей, проведение консультационной работы, KPI;
3) участие в развитии ассортиментной матрицы дилеров в части сервисного обслуживания и продаж автомобилей и запчастей;
4) анализ показателей результативности внедрения бизнес-процессов; подготовка и презентация отчета о проделанной работе для Руководителя Проекта внедрения стандартов розничных продаж.
5) Ведение систематического контроля качества обслуживания клиентов на дилерских центрах, разработка и проведение мероприятий на дилерских центрах по урегулированию конфликтов, погашению негатива клиентов, работа с претензиями клиентов, осуществление и контроль взаимодействий с отделами по вопросам обслуживания клиентов на дилерских центра, контроль выполнения корпоративных стандартов сотрудниками дилерских центров, поддержание и укрепление в клиентах лояльности марке и дилерскому центру, создание программ лояльности на дилерских центрах .
6) Развитие дилерских сетей
7) Под непосредственным контролем -84 дилерских центра+филиалы.
Достижения -Разработка и внедрение: стандарта необходимого оборудования для ДЦ, стандарта приема автомобиля в ремонт и работы мастера-приемщика, услуги подменного автомобиля, услуги продленной гарантии; Разработка штатного расписания подразделения сервиса на ДЦ. Подведение работы всех ДЦ под единый стандарт работы, улучшение работы и качества обслуживания на подотчетных ДЦ, разработка концепции увеличения загрузки кузовного цеха.
Причина поиска работы – сокращение персонала в связи с продажей компании и ликвидацией московского офиса.
Ведение гарантийного документооборота
• Сортировка и хранение технической документации
• Контроль соблюдения гарантийной политики и Контроль над соблюдением стандартов качества производителя
• Организация и ведение гарантийного склада
• Формирование отчетности
• Работа с технической литературой
• Контактирование и переписка в системе On-line с представителями производителя в Москве
• Использование специальных технических программ в системе On-line
• Контроль проведения производственных и отзывных кампаний
• Консультирование и обучение механиков
• Организация совместной работы и взаимодействия между складом запасных частей, салоном, сервисом и гарантийной службой
• Контроль качества выполнения ремонта автотранспортных средств, их узлов и деталей в соответствии с установленной технологией и в установленные сроки;
• Рассмотрение и принятие решения по всем случаям неисправностей (подлежащих устранению по гарантии), возникающих при обслуживании автотранспортных средств;
• Участие в разработке мероприятий и предложений по улучшению качества ремонта автотранспортных средств, их узлов и деталей, а также совершенствованию технологических процессов;
• Контроль использования запасных частей, деталей и их своевременное пополнение по заявкам со склада;
•Участие в ежегодном, ежеквартальном, и ежемесячном планировании.
• Общение и консультирование клиентов по гарантийным случаям
• Проведение тренингов для сотрудников по вопросам послегарантийного обслуживания
• Решение производственных задач касающихся работы сервиса в целом
• Замещение руководителя инженерной группы в его отсутствие
Достижения - обучение сотрудника на должность инженера по гарантии, снижение гарантийных издержек при аудите, снижение штрафных гарантийных санкций за счет обучения сотрудников и более детальной проверки и оформления документации на всех этапах, разработка и внедрение новшеств повышающих и улучшающих финансовые показатели и работу сервиса (KDP, KDM, организация работы механиков и мастеров), улучшение качества проводимых работ во время обслуживания автомобилей
• Ведение гарантийного документооборота
• Сортировка и хранение технической документации
• • Контроль соблюдения гарантийной политики и Контроль над соблюдением стандартов качества производителя
• Организация и ведение гарантийного склада
• Формирование отчетности
• Работа с технической литературой
• Контактирование и переписка в системе On-line с представителями производителя в Москве и Германии
• Использование специальных технических программ в системе On-line
• Контроль проведения производственных и отзывных кампаний
• Контроль состояния ассортимента запасных частей для гарантийного ремонта
• Консультирование и обучение механиков
• Организация совместной работы и взаимодействия между складом запасных частей, салоном, сервисом и гарантийной службой
• Контроль качества выполнения ремонта автотранспортных средств, их узлов и деталей в соответствии с установленной технологией и в установленные сроки;
• Рассмотрение и принятие решения по всем случаям неисправностей (подлежащих устранению по гарантии), возникающих при обслуживании автотранспортных средств;
• Участие в разработке мероприятий и предложений по улучшению качества ремонта автотранспортных средств, их узлов и деталей, а также совершенствованию технологических процессов;
• Контроль использования запасных частей, деталей и их своевременное пополнение по заявкам со склада;
• Участие в ежегодном, ежеквартальном, и ежемесячном планировании.
• Общение и консультирование клиентов по гарантийным случаям
• Опыт работы мастером-приемщиком, консультантом сервиса, мастером
тренером, замещение должности тех. директора в его отсутствие.
Достижения – развитие, формирование и внедрение гарантийной работы на ДЦ с нуля, обучение сотрудника на должность инженера по гарантии, улучшение качества проводимых работ во время обслуживания автомобилей.
2002 — продолжаю учиться
Гарантийное обучение
Мерседес-Бенц Рус (диплом)
Курсы повышения квалификации
Фольксваген Груп Рус (диплом)
Курсы повышения квалификации
Фольксваген Груп Рус (диплом)
Курсы повышения квалификации
Фольксваген Груп Рус (диплом)
Самостоятельное изучение английского языка; Изучение основ менеджмента предприятия и управления персоналом. Хорошее знание автомобильного рынка России и технических характеристик различных автомобилей; Предпочитаю творческий подход в решении практических задач и не боюсь трудностей, желание работать, обучаться и расти вместе с компанией Стрессоустойчивость, порядочность, организаторские способности, ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, энергичность, хорошая обучаемость, исполнительность, умение планировать свою деятельность, добиваться высоких результатов, работать в команде, ориентация на развитие, высокая внутренняя мотивация.
1 марта, 2017
190 000 руб
Александр
Город
Москва
Возраст
51 год (16 августа 1974)
Опыт работы:
7 лет
Последнее место работы:
Менеджер, Фаворит Авто
07.2008 - 07.2015
8 апреля, 2018
80 000 руб
Алексей Александрович
Город
Москва local_shipping
Возраст
52 года (12 января 1974)
Опыт работы:
17 лет и 7 месяцев
Последнее место работы:
Мастер приемщик слесарного цеха, Авто Тех Центр
03.2000 - 10.2017
11 июля, 2016
45 000 руб
Резюме размещено в отрасли
