HR Director

создание и руководство отделом персонала
Управление отделом персонала;
Участие в разработке кадровой и социальной политики (программ мотивации персонала) компании;
Разработка программ обучения персонала;
Консультация и контроль соблюдения трудового законодательства;
Создание социальной политики мотивации персонала, в частности для производства в регионах

Создание и руководство отделом персонала;
Разработка локальных нормативных актов, внутренних политик и процедур компании в том числе HR отдела (найма персонала, политики по соцпакету и др.);
Формирование бюджета отдела персонала;
Разработка и создание организационной структуры компании
Внедрение политик и процедур по мотивации и обучению персонала

Создание всех политик и процедур с нуля (start-up);
Разработка структуры компании (штатное расписание);
Построение системы компенсаций и льгот для сотрудников различных уровней:
Консультация руководства компании по вопросам управления персоналом и трудового законодательства