Руководитель

- организация и контроль несения службы сотрудниками охраны
- обучение сотрудников, контроль знания действий на постах;
- контроль трудовой дисциплины и трудового режима;
- ведение графиков/табелей учета рабочего времени;
- оперативное реагирование на внештатные ситуации;
- взаимодействие с представителями Заказчика и правоохранительных органов;
- ведение отчетности о проделанной работе (ежедневно, еженедельно, ежемесячно);
- участие в организации материально-технического обеспечения;
- проведение аудитов по безопасности на объектах;
- организация обучения и инструктажей сотрудников.

- управление торговой командой на вверенной территории (20 чел.): поиск и подбор, обучение, постановка задач и контроль их выполнения
- организация и ведение переговоров с сетями, согласование условия контрактов
- управление бюджетов подразделения
- организация документооборота
- составление инструкций, проведение инструктажа по технике безопасности, охране труда и ГО
ЧС.

- организация работы территории, совершенствование дистрибьюторских операции, развитие агентской программы через Sales Team.
- достижение утвержденных целей компании по продажам в подразделении и осуществление эффективного контроля над их выполнением с прогнозированием продаж еженедельно, ежемесячно и ежеквартально.
- достижение запланированных целей по дистрибуции брэндов Компании и размещению рекламных материалов на территории посредством эффективного управления командой отдела продаж.
- разрабатывание совместно с дистрибьютором стратегии по выполнению целевых показателей
- определение приоритетных направлений для расширения зоны покрытия и потенциала подразделения

Тренинг – менеджер
- составление плана полевых выездов с последующим согласованием отдела;
- проводить наставничество и обучение персонала в полях согласно разработанным отделом стандартам;
- проводить диагностику и осуществлять оценку торгового персонала на предмет качества работы и знания техник продаж, мерчендайзинга, коммуникативных навыков и т.д.
- проводить мониторинг работы торгового персонала в полях и заполнять разработанные отделом формы отчетности;
- анализировать динамику изменений качества работы торгового персонала на территории;
- производить анализ полученных данных по результатам полевых выездов.
- составление инструкций, проведение инструктажа по технике безопасности, охране труда и ГО
ЧС