Директор / Заместитель директора / Руководитель

- Организация продаж в вверенном подразделении.
- Разработка коммерческой стратегии отдела.
- Анализ конкурентного рынка.
- Формирование товарной матрицы и ценообразования.
- Планирование и организация акций.
- Контроль мерчандайзинга.
- Анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей.
- Работа с поставщиками.
- Анализ хозяйственной деятельности отдела.
- Работа с персоналом.
- Организация работы команды.
- Подбор, обучение, адаптация, развитие, мотивация, оценка персонала.
- Работа с клиентами.
- Мониторинг и анализ покупательского спроса.
- Поддержание высокого уровня обслуживания клиентов.
- Ведение документации и отчетности по направлению.
- Управление персоналом в кол-ве от 22 чел.

- Организация продаж в вверенном подразделении.
- Разработка коммерческой стратегии отдела.
- Анализ конкурентного рынка.
- Формирование товарной матрицы и ценообразования.
- Планирование и организация акций.
- Контроль мерчандайзинга.
- Анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей.
- Работа с поставщиками.
- Анализ хозяйственной деятельности отдела.
- Работа с персоналом.
- Организация работы команды.
- Подбор, обучение, адаптация, развитие, мотивация, оценка персонала.
- Работа с клиентами.
- Мониторинг и анализ покупательского спроса.
- Поддержание высокого уровня обслуживания клиентов.
- Ведение документации и отчетности по направлению.
- Управление персоналом в кол-ве от 22 чел.

- Организация, контроль и управление торговыми процессами.
- Подбор, обучение, развитие, мотивация и совершенствование сотрудников для достижения высоких операционных стандартов и их дальнейшего повышения в компании, подготовка кадрового резерва.
- Выполнение планов по товарообороту, минимизации потерь и соблюдению бизнес-процессов.
- Контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга.
- Контроль соблюдения установленных стандартов компании.
- Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.
- Проведение локальных и плановых инвентаризаций.
- В подчинении от 7-ми человек.

- Организация эффективного торгового процесса, управление продажами магазина.
- Управление персоналом магазина (обучение, мотивация, контроль, оценка, создание эффективной команды).
- Контроль и обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов; обслуживания, разрешение сложных и конфликтных ситуаций.
- Отслеживание и внедрение новых форм работы с клиентами для повышения уровня услуг, предоставляемых компанией.
- Ведение документации и отчетности магазина в соответствии с установленными стандартами.
- Организация учета товарно-материальных ценностей.
- Ведение отчетности по продажам (статистика, анализ, прогнозы).
- Инкассация, ведение первичной бухгалтерской документации, работа с проверяющими органами.
- Проведение локальных и плановых инвентаризаций.
- Соблюдение стандартов мерчандайзинга.
- Решение организационно-технических вопросов.
- Взаимодействие с органами госконтроля и административными органами.

- Анализ спроса на ведущие торговые марки.
- Мерчандайзинг.
- Контроль сроков годности.
- Расстановка ценников.
- Работа за кассой.
- Ведение документации.
- Работа с клиентами.
- Участие в инвентаризациях.

- Обеспечение бесперебойной работы сети магазинов.
- Закупка и снабжение супермаркетов в рамках товарной категории.
- Контроль товарного ассортимента, запасов, взаимодействие с поставщиками.
- Работа с системой данных, подготовка документов и контроль процессов, связанных с движением товара (документы о возвратах, перемещениях товара между торговыми точками и др.)
- Участие в мероприятиях по изучению спроса покупателей и мониторингу конкурентов.
- Реализация коммерческих мероприятий торгового отдела.
- Планирование и проведение инвентаризаций торговых точек согласно графика.
- Контроль соблюдения всех требуемых правил и норм по охране труда и техники безопасности.
- Работа с сертификатами.