Менеджер по персоналу

- Восстановление/ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Составление и актуализация штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников.
- Ввод суммированного учета рабочего времени.
- Ведение зарплатного проекта, расчет заработной платы, отпусков, оформление больничных листов.
- Оперативный поиск и подбор персонала, в том числе оценка кандидатов, прием на работу, контроль за прохождением испытательного срока, адаптация новых сотрудников.
- Разрешение конфликтных ситуаций и оперативное решение административно-управленческих вопросов.
- Подготовка к проведению проверки Ростехнадзора.
- Разработка нормативных документов: правила внутреннего трудового распорядка, положения, регламенты, должностные инструкции и т. д.
- Штат сотрудников: до 200 человек.

Группа компаний (3 региональные управляющие компании, 19 компаний др. назначения).
- Восстановление/ведение кадрового делопроизводства в полном объему, составление штатных структур и расписаний, ведение табеля учета рабочего времен, формирование и ведение личных дел, архива по номенклатуре.
- Ведение зарплатного проекта.
- Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов всех уровней с помощью СМИ, работа с Интернет - сайтами по трудоустройству.
- Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу, создание кадрового резерва.
- Проведение оценки рабочих мест, организация обучения сотрудников.
- Взаимодействие с ФМС.
- Прохождение проверки ТИ.
- Разработка нормативных документов: правила внутреннего трудового распорядка, положения, регламенты, должностные инструкции и т. д.
- Штат сотрудников: до 300 человек.

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод работников в соответствии с трудовым законодательством, оформление командировок и отпусков, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, учет больничных листов).
- Ведение табеля учета рабочего времени, карточки Т-2, формирование и ведение личных дел, архива по номенклатуре.
- Ведение зарплатного проекта.
- Ведение КДП на несколько юр. лиц.
- Штат сотрудников: более 2 500 человек.

- Восстановление/ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Составление и актуализация штатного расписания, графика отпусков.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников.
- Ввод суммированного учета рабочего времени.
- Работа с северными надбавками и районными коэффициентами.
- Ведение зарплатного проекта, расчет заработной платы, отпусков, оформление больничных листов.
- Оформление служебных командировок.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
- Ведение табеля учета рабочего времен
- Ведение зарплатного проекта.
- Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу, создание кадрового резерва.
- Проведение оценки рабочих мест, организация обучения сотрудников
- Взаимодействие с ФМС.
- Разработка нормативных документов: правила внутреннего трудового распорядка, положения, регламенты, должностные инструкции и т. д.
- Ведение журналов инструктажа по технике безопасности складского персонала.
- Подготовка документов для сдачи объектов на Экологическую и Главгосэкспертизу.
- Мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров.
- Подготовка тендерной документации для участия в тендерах с заказчиками.
- Взаимодействие с другими отделами в части подготовки технической и коммерческой части заявки.
- Ведение переговоров с Заказчиком на этапе тендера.
- Штат сотрудников: до 300 человек.

- Ведение кадрового делопроизводства.
- Ведение зарплатного проекта, расчет отпусков, оформление больничных листов.
- Оформление служебных командировок.
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
- Ведение журналов инструктажа по технике безопасности складского персонала.
- Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов всех уровней с помощью СМИ, работа с Интернет - сайтами по трудоустройству.
- Организация работы офиса, ведение телефонных переговоров, прием и распределение звонков по офису, прием и отправка факсов.
- Cоставление деловых писем, коммерческих предложений, работа с договорами.
- Планирование рабочего дня руководителя.
- Подготовка совещаний, протоколирование.
- Организация внешних и внутренних встреч.
- Организация деловых поездок (заказ билетов, бронирование гостиниц, визовая поддержка).
- Административно-хозяйственная поддержка офиса.
- Организация работы водителей и курьеров.
- Подбор офисных помещений (Поиск, оценка, просмотр, подготовка документов).
- Выполнение поручений руководителя.