Главный бухгалтер

Должностные обязанности и достижения:
Организация работ по постановке и ведению бухгалтерского учета компании в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.
Формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики.
Подготовка и утверждение: рабочего плана счетов бухгалтерского учета, форм первичных учетных документов, форм внутренней бухгалтерской отчетности; внутренний контроль за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдение порядка документооборота.
Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.
Контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.
Своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников,
Сохранность бухгалтерских документов и сдача их в установленном порядке в архив.
Руководство работниками бухгалтерии.

Ведение бухгалтерского и налогового учета:
Формирование учетной политики предприятия;
Контроль за соблюдением порядка оформления первичных документов, расчетов, платежных обязательств;
Ежемесячное закрытие бухгалтерской и управленческой базы;
Своевременное составление и сдача налоговой отчетности;
Формирование себестоимости;
Управление финансовыми ресурсами;
Руководство деятельностью бухгалтерского отдела (в подчинении 3 сотрудника

Ведение бухгалтерского и налогового учета:
Формирование учетной политики и оптимизация налогообложения;
Контроль за соблюдением порядка оформления первичных документов, расчетов, платежных обязательств;
Ежемесячное закрытие бухгалтерской базы;
Своевременное составление и сдача налоговой отчетности;
Составление документации для выдачи микрокредитов предпринимателям ;
Управление финансовыми ресурсами;
Анализ хозяйственной деятельности;
Руководство деятельностью бухгалтерского отдела (в подчинении 2 сотрудника)