Главный бухгалтер

Строительство загородных домов, таунхаусов, торговых центров, сдача в аренду, продажа недвижимости.
Должностные обязанности:
-ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме с нуля, на ОСНО, УСНО, ЕНВД. (нескольких юридических лиц.)
- подготовка и сдача отчетности в ГНИ, ПФУ, статистику и другие фонды;
(за период работы ни одной штрафной санкции.)
-взаимодействие с банками по привлечению инвестирования, оформления кредитования;(инвестирование от банка Казани проект строительства таунхаусов «СемьЯ», кредит от банка АКБ «Трансстройбанк» г.Москва, для проекта ЖК «Гривский»)
- восстановление бухгалтерского и налогового учета (период восстановления 3 года).
- положительный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок (плановых, встречных, выездных);
-ведение и составление внутренних финансовых отчетов для руководства, налоговое планирование и оптимизация налогообложения;
- выполнение функций помощника директора по строительству: поиск земельных участков под строительство, оформление сделок по покупке и продаже в ЕГРП, документальное сопровождение организация строительства и ввода в эксплуатацию объектов;
- ведение дел в режиме многозадачности.

Оптовая, розничная и комиссионная торговля строительными материалами.
Должностные обязанности:
- ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме ОСНО, в подчинении 2 человека;
- подготовка и сдача отчетности в ГНИ, ПФУ, статистику и другие фонды;
- ведение и составление внутренних финансовых отчетов для руководства;
- ведение учета товаров по ГТД (импорт Китай), книга покупок, проверка и зачет НДС,
подготовка и предоставление в банк документов для валютного контроля (паспортов сделок и справок).ВЭД.

- проведение расчетов с контрагентами;
- составление авансовых отчетов;
- проведение ежегодной инвентаризации ОС, нематериальных активов, ТМЦ;
- работа с дебиторской задолженностью;
- оформление приходных и расходных ордеров;
- составление внутренней финансовой отчетности;
- ведение учета ТМЦ;
- ведение учета взаиморасчетов с подотчетными лицами;
- оформление первичной бухгалтерской документации (счета, акты, накладные и т.д.);

-своевременность и правильность начисления заработной платы, премий, больничных листов, отпускных, декретных и прочих выплат сотрудникам (штат от 100 чел.);
-расчет налогов и сдача отчетов в ГНИ, ПФУ, статистику и другие фонды;
-проверка и анализ табеля учета рабочего времени сотрудников;
-ведение учета взаиморасчетов с подотчетными лицами;