Директор / Управляющий / Заместитель директора

• управление финансово-экономической деятельностью;
• разработка стратегии развития;
• планирование и построение бизнес-процессов;
• проведение деловых переговоров и встреч;
• формирование бюджета;
• аттестация персонала;

• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний);
• ведение личных дел сотрудников;
• сопровождение нового сотрудника во время стажировки;
• проверка рекомендаций;
• разработка ПВТР, должностных инструкций в бизнес-процессе;
• отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда;
• отбор (первичный скрининг по телефону);
• проведение собеседований (структурированное интервью.);
• организация и координация собеседований с руководителями;
• анализ рынка труда;
• поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ, прямой поиск среди работающих специалистов);
• ПК–пользователь: Word, Internet, e-mail, Excel.

Выполнение поручений руководителя в различных сферах деятельности, а именно:
• управление персоналом (контроль и распределение обязанностей административного персонала);
• кадровые функции (проведение собеседований, прием и увольнение, контроль кадровой документации);
• формирование и планирование дня;
• ведение переговоров от лица руководителя, заключение договоров;
• управление персоналом (контроль и распределение обязанностей административного персонала);
• сопровождение руководителя на различных мероприятиях;
• командировочные поездки по поручению