Директор магазина / Управляющий

Должностные обязанности: Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими
целями развития Компании и конкретными направлениями кадровой политики для
достижения эффективного использования и профессионального совершенствования
работников.
Принимать участие в разработке бизнес-планов Компании в части обеспечения
трудовыми ресурсами.
Проводить работу по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на
руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания
непрерывной подготовки персонала.
Контролировать процесс обучения сотрудников, координировать работу по повышению
квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии
решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в
должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
Консультировать Генерального директора, директоров, менеджеров, а также
руководителей групп по всем вопросам, связанным с персоналом.
Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности структурных
подразделений Компании, обеспечивающих управление персоналом.
Разрабатывать бюджет отдела по работе с персоналом; участие в подготовке
бюджета Компании в целом. Знание:
Законодательных и нормативных правовых актов,  методики планирования и
прогнозирования потребности в персонале, методы анализа количественного и
качественного состава работающих, трудовое законодательство, экономику и
психологию труда, современные теории управления и мотивации персонала, методы
оценки работников и результатов их труда, знание правил и норм охраны труда.
В штате 67 сотрудников.

Реализация полного цикла работ по открытию торговых точек
под ключ (согласование дизайн-проектов). Заказ торгового оборудования,
регистрация  ККМ. Взаимодействие с поставщиками услуг и подрядными
организациями. Подбор персонала, взаимодействие с госструктурами. Оформление
технической документации. взаимодействие с арендодателями, Рекламными
агентствами, разрешительными и проверяющими организациями, Техническая
поддержка работающих магазинов. Поиск торговых помещений. Контроль поставок, ведение отчетности. Генерирование идей
для рекламных акций, подготовка помещений к торговому процессу. Постановкой
торгового процесса. Взаимодействие с госструктурами. Организация подбора,
обучения персонала. Разработка и внедрение мотивационных схем для персонала. Организация и непосредственное участие в регулярном контроле деятельности
магазина.

Ведение переговоров и заключение договоров, контроль
поставок, ведение отчетности, анализ рынка. Генерирование идей для рекламных
макетов и акций. Занимаюсь подготовкой помещений к торговому процессу. Постановкой торгового процесса. Взаимодействием с госструктурами. Организацией
подбора, обучения и развития персонала. Разработкой и внедрением мотивационных
схем для персонала. Организация и непосредственное участие в регулярном
контроле деятельности магазина. Оперативное руководство всеми аспектами
функционирования организации.