Руководитель отдела

Организация работы отдела, работы менеджеров с нуля , регламент, должностные инструкции. Разработка алгоритма осущствления проекта. Участие в разработке стратегии развития и оптимизации деятельности компании, контроль, анализ, планирование, отчетность по итогам календарного периода и выполненных работ, взаимодействие между отделами компании и руководством, отслеживание времени и условий проведения аукционов (конкурсов и котировок), подготовка необходимого пакета документов на участие в аукционе (конкурсе), работа с государственными заказчиками (в т.ч. и региональными), ведение переговоров (в т.ч. с первыми лицами организаций), заключение государственных контрактов по итогам конкурсов. Командировки (в т.ч. в регионы). Контроль исполнения государственного контракта менеджерами отдела, контроль работы отдела логистики, сервисного отдела и др.

Организация работы отдела, работы менеджеров, регламент, участие в разработке стратегии развития и оптимизации деятельности компании, расчёт предполагаемой эффективности (процента прибыли (чистой прибыли) по выполнении гос.контракта (совместно с коммерческим директором), контроль, анализ, планирование, мониторинг рынка аналогичных предложений (маркетинговое исследование рынка), коммерческая разведка , отчетность по итогам календарного периода и выполненных работ, взаимодействие между отделами компании и руководством, отслеживание времени и условий проведения конкурсов, подготовка необходимого пакета документов на участие в конкурсе (тендере), работа с ключевыми (корпоративными) клиентами, существующей клиентской базой и привлечение к сотрудничеству новых организаций посредством проведения тендеров (конкурсных торгов), ведение переговоров (в т.ч. с первыми лицами организаций), заключение государственных контрактов по итогам конкурсов и др.

Ведение существующей клиентской базы (магазины Перекресток , мелкие сети, клиенты сегмента HoReCa , ключевая розница, розничные торговые точки, государственные и коммерческие организации в Москве и области), поиск новых клиентов, заключение договоров, отслеживание отгрузок и оплат, сравнительный анализ продаж, планирование продаж (деятельности), коммерческая разведка , маркетинговые исследования рынка по определенным разновидностям, брендам и группам товаров, отчеты, расчет заработной платы, выезды к клиентам (ведение переговоров). Работа в эксклюзивной команде Дирол-Кэтбери. Прохождение тренингов по технике продаж и преодолению возражений.
Результат - увеличение клиентской базы, объема продаж.

Поиск (привлечение) клиентов (обзвон потенциальных клиентов по объявлениям, холодный обзвон , дежурство на телефоне горячей линии в офисе компании, поиск клиентов с выездом на местность), планирование (проведение) показов (демонстраций) объектов недвижимости, заключение договоров, помощь в оформлении (гос. регистрации прав на собственность), расчёт эффективности сделки, отчетность. Рост от стажера до агента по недвижимости менее чем за 1 год, самостоятельное сопровождение (проведение) сделок с недвижимость.

Поставка продукции в торговые точки существующей клиентской базы, отслеживание отгрузок и оплат, поиск новых торговых точек, решение текущих вопросов по работе с клиентской базой (договора, рекламации, инкассация и т.д.), расчет з/пл. сотрудников отдела, получение и анализ отчетов, планирование деятельности менеджеров отдела, выставление индивидуальных планов продаж, выполнение поставленных задач (поиск возможных путей достижения поставленных целей). Карьерный рост с менеджера отдела до супервайзера отдела в течение года.

От рабочих специальностей (уборщик, матрос 2 - го класса), до руководящих должностей на борту судна (2-й пом. капитана, старший помощник капитана)