Исполнительный директор
Алексей Леонидович
Возраст
50 лет (24 Марта 1974)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
19 лет 10 месяцев
Консалтинг / Тренинги
- Формирование пакета услуг по кадровому аутсорсингу (аудит, восстановление\постановка, ведение, информационное сопровождение);
- Формирование команды, выстраивание бизнес-процессов, поиск и привлечение заказчиков;
- Выполнение работ по HR (проведение аудита кадрового учета и делопроизводства; оптимизация кадрового учета и делопроизводства; контроль соблюдения требований действующего законодательства, разрешение конфликтных ситуаций, консультирование по вопросам трудового права);
- Оптимизация системы оплаты и стимулирования, режима рабочего времени; подготовка ЛНА; оптимизации оргструктуры, формирования кадрового резерва и др.
- Обучение сотрудников, подготовка информационных материалов; проведение круглых столов и семинаров в Центре занятости населения МО
Топ-менеджмент / Руководители
- Оптимизация организационной структуры холдинга и штатных расписаний дочерних компаний;
- Создание системы кадрового аутсорсинга в рамках холдинга (услуги по подбору персонала, кадровому делопроизводству и др.);
- Аудит и совершенствование системы управления персоналом в дочерних компаниях; разработка единых стандартов кадровой политики и внедрение необходимых кадровых процедур;
- Формирование Службы управления персоналом в УК; координация работы кадровых подразделений в дочерних компаниях, в т.ч. в регионах;
- Создание единой системы подбора и адаптации персонала, формирования кадрового резерва;
- Консультирование руководителей компаний по вопросам трудового законодательства РФ, планирования, найма, управления и развития персонала;
- Совершенствование системы внутренних коммуникаций, корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий;
- Оптимизация системы мотивации и социальных льгот;
- Взаимодействие со сторонними компаниями (страховыми, кадровыми агентствами, ВУЗами и учебными центрами, службами занятости и биржами труда, и др.), проведение тендера, координация взаимодействия, контроль исполнения обязательств и их качества
Кадры / Управление персоналом
- Оптимизация численности персонала автосалонов, техцентров и УК; организационно - штатное планирование структуры юридических лиц холдинга;
- Оптимизация кадрового учета и делопроизводства по юридическим лицам холдинга (34 юридических лица); контроль соблюдения требований действующего законодательства, разрешение конфликтных ситуаций, консультирование по вопросам трудового права;
- Подготовка локальных нормативных актов («Положения о кадровых процедурах», внутренние регламенты, регулирующие взаимодействие сотрудников различных подразделений);
- Внедрение новой управленческой информационной системы на основе АСУ Axapta (постановка задач техническим специалистам ДИТ, поэтапное планирование внедрения, контроль соблюдения сроков)
Высшее
Москва, 1998 — 2003 гг.
Управления персоналом
Академия международного сотрудничества (Менеджер)
Профессиональные знания, навыки и опыт: - обеспечение деятельности торговых и производственных предприятий по административным, хозяйственным и кадровым вопросам; - взаимодействие с контролирующими госорганами/службами; - оптимизация бизнес-процесов в компаниях сферы торговли, услуг и производства; - создание системы кадрового аутсорсинга в рамках холдинга (услуги по подбору персонала, кадровому делопроизводству, обучению и развитию персонала и др.); - опыт проектного управления подразделениями, службами и дочерними компаниями; - навыки организации и проведения тендеров (среди страховых, рекрутинговых компаний, учебных центров и др.); - анализ и развитие организационной структуры, определение и реализация кадровой политики организации; - планирование потребности в персонале; создание системы подбора и адаптации сотрудников, формирования кадрового резерва; - оптимизация системы внутренних коммуникаций; внутренний PR; - формирование и развитие корпоративной культуры; создание системы командообразования; - опыт участия в стратегическом планировании при открытии нового производства, приобретении новых бизнес-единиц, реорганизации структуры компаний; - опыт работы генеральным директором, исполнительным директором, коммерческим директором, директором по персоналу.
18 января, 2015
80 000 руб
Надежда Сергеевна
Город
Москва
Возраст
52 года ( 7 октября 1972)
Опыт работы:
18 лет и 4 месяца
Последнее место работы:
Заместитель генерального директора, ООО "Межрегиональный медицинский центр "Столица"
08.2006 - по текущее время
14 октября, 2011
100 000 руб
Виктория Евгеньевна
Город
Москва local_shipping
Возраст
53 года (14 мая 1971)
Опыт работы:
15 лет и 4 месяца
Последнее место работы:
Заместитель генерального директора, Инд инк
08.2009 - по текущее время
17 сентября, 2011
40 000 руб
Резюме размещено в отрасли