Заместитель директора

❖ организация и управление работой магазина;
❖ увеличение продаж;
❖ анализ ключевых показателей деятельности магазина;
❖ выставление плана магазина;
❖ работа с товаром, планирование матрицы;
❖ контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга;
❖ взаимодействие с администрацией торгового центра;
❖ проведение инвентаризации;
❖ работа с отчетностью;
❖ работа с персоналом: поиск и отбор, адаптация, обучение на рабочем месте, организация тренингов, развитие сотрудников, создание сильной эффективной команды, обеспечение высокого уровня сервиса.
❖ обеспечение оперативного управления торговым процессом с целью выполнения плановых показателей;
❖ организация и контроль деятельности подчиненных, а также их своевременное обучение;
❖ приемка/отправка товара;
❖ своевременная подсортировка товаром магазина;
❖ составление графика приема поставок;
❖ оформление торгового зала согласно приоритетам месяца и соблюдения стандартов выкладки товара;
❖ контроль сохранности товара;
❖ взаимодействие с третьими компаниями-партнерами и администрацией ТЦ;
❖ своевременное составление отчетности;
❖ контроль кассовых и иных операций с денежными средствами;
❖ расчет заработной платы;
❖ составление графика работы;
❖ подбор кандидатов;
❖ проведение инвентаризации.
❖ организация и управление бизнес-процессами магазина с целью увеличения продаж;
❖ организация, контроль и управление работой персонала магазина;
❖ адаптация, обучение‚ наставничество и развитие персонала магазина;
❖ ежедневное заполнение табеля учета рабочего времени;
❖ контроль соблюдения сотрудниками магазина порядка осуществления кассовых и иных операций с денежными средствами, участие в инвентаризации наличных денежных средств;
❖ взаимодействие с покупателями, обеспечение высокого уровня сервиса;
❖ обеспечение зонирования и наполненности торгового зала в соответствии с принципами визуального мерчандайзинга;
❖ обеспечение процесса приёма и отправки товара;
❖ контроль и проведение инвентаризации;
❖ полноценная замена директора магазина в его отсутсвие.
❖ проведение денежных операций, заполнение документации;
❖ оформление и обучение новых сотрудников, проведение тренингов;
❖ организация работы кассы, организация фото-отчетов;
❖ анализ показателей магазина и каждого сотрудника, мотивация команды.

❖ кассир (работа с 1С, GK, RFID), работа на складе;
❖ мерчандайзинг, консультирование покупателей;
❖ инвентаризация, приём поставки, отправка товара.
Специальные навыки
❖ Уверенный пользователь ПК.