Главный специалист по обучению персонала

- организация комплекса мероприятий по приему и обучению персонала и сотрудников;
- организация обучающих мероприятий, разработка методических материалов;
- разработка, корректировка и внедрение обучающих программ для сотрудников;
- планирование и прогнозирование деятельности;
- анализ имеющихся проблем в деятельности с разработкой итоговых документов;;
- контроль за исполнением управленческих решений;
- координация деятельности подразделений.

Полковник полиции в отставке.

Имею обширный опыт управления, а также разработки, подготовки и согласования документов различной направленности, в т.ч. для органов государственной власти и управления, организации и проведения мероприятий, обучения и преподавания.