Руководитель отдела мебель

Директор / Руководитель / Коммерческий директор / Заместитель генерального директора
Борисов Александр Викторович
Уровень дохода: 100 000 руб. в месяц
Тип работы: Постоянная работа (полный рабочий день)
Место работы: Не имеет значения
Ф.И.О.: Борисов Александр Викторович
Личная информация
Город: Москва
Район проживания: Алтуфьево. Выхино
Ближайшее метро: Алтуфьево, Выхино
Образование: Высшее
Дата рождения: 5 февраля 1978 г. (30 лет)
Пол: Мужской
Семейное положение: Не женат, детей нет
Опыт работы
Период работы: С октября 2007 по октябрь 2008 года
Должность: Генеральный директор (Полная занятость)
В компании: ООО Театр мебели (Холдинг).г.Москва., г. Москва
Опыт работы
Описание деятельности компании: Продажа корпусной, мягкой мебели отечественного производства розн/опт; продажа химии, нефтехимии (опт); продажа свет, текстиль, аксессуары (розн).
Должностные обязанности: Руководство компанией, развитие новых направлений бизнеса, подбор персонала.
• Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности Предприятия.
• Формирование ценовой политики, ценовых стратегий, контроль погашения дебиторской задолженности, контроль выполнения планов.
• Участие в разработке рекламной политики компании.
• Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний, заключение договоров.
• Построение бизнес процессов, планирование коммерческой деятельности.
• с 07.2008г дополнительно возглавил компанию холдинга Транс национальный транс трейдинг делового групп
Основные достижения:
• Вывод компании из кредиторской задолженности.
• Открытие 4 торговых точек.
• start up нового направления - свет и текстиль, розница.
• Разработка новых методов продаж и внедрение различных аксессуаров продукции с оптимизацией и минимизацией затрат.
• Привлечение новых поставщиков (более 40).
• Развитие оптового направления, создание полной структуры складского комплекса
• Увеличение объемов продаж компании Транс национальный транс трейдинг делового групп (химия, нефтехимия)
Причина ухода: несоответствие з/пл и должности.
Период работы: С мая 2006 по апрель 2007 года
Должность: Заместитель генерального директора (Полная занятость)
В компании: ООО Театр интерьера, г. Москва
Описание деятельности компании: Продажа мебели - импорт (Италия. Испания. США. Китай) опт/розн. Кантонейра (Испания), Деко (Италия), Джени лоу (Китай),6т9 (Италия), Эсси (Италия).
Должностные обязанности: Управление продажами на территории России.
• Разработка и реализация стратегии развития продаж.
• Формирование ценовой политики и вывод подразделений на заданный результат.
• Разработка и внедрение мотивационных программ.
• Ведение переговоров с VIP клиентами, заключение договоров, участие в тендерах.
• Планирование, организация и работа на выставках.
• Создание эффективной команды.
• Участие в разработке дизайн проектов и их внедрение.
Основные достижения:
• Разработка эффективной политики продаж.
• За 2 месяца в 2 раза увеличился оборот компании.
• Открытие 4-ех новых точек (розница).
• Эффективная мотивация сотрудников.
Причина ухода: изменение политики компании, необходимость работать в филиале компании.
Период работы: С января 2001 по январь 2006 года
Должность: Коммерческий директор (Полная занятость)
В компании: ЗАО Поляна, г. Москва
Описание деятельности компании: Изготовление торгового оборудования и мебели. Розничные продажи.
Должностные обязанности: Открытие производства.
• Бизнес-планирование, контроль выполнения планов.
• Развитие продаж.
• Заключение договоров с поставщиками.
• Закупка материалов.
• Расчет раскроя пиломатериалов.
• Разработка технологии по изготовлению торгового оборудования.
Основные достижения:
• start up - открытие производства от стадии строительства, завоза станков, подбора персонала, заканчивая стабильной успешной работой.
• Разработка и развитие нового направления: корпусная мебель.
• Открытие новых магазинов (4 точки).
Причина ухода: продажа бизнеса.
Должностные обязанности: Профессиональные навыки работы:
1. Создание эффективной команды.
2. Построение бизнес процессов.
3. Планирование коммерческой деятельности.
4. Управление ценовой политикой и погашения дебиторской задолженности.
5. Контроль исполнения показателей бюджета фирмы.
6. Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний, Заключения контрактов.
7. Контроль выполнения планов, бюджетирование.
8. Проведение переговоров с vip клиентами.
9. Планирование бизнеса.
10. Разработка перспективных направлений развития бизнеса.
11. Мониторинг цен, маркетинговых и иных исследований.
12. Полный контроль за финансовыми потоками и своевременностью платежей.
13. Разработка новых методов продаж и внедрение различных аксессуаров продукции с оптимизацией и минимизацией затрат.
14. Разработка дизайн проектов с дизайнером и внедрение их.
15. Открытие новых магазинов, ремонтные работы, завоз мебели.
16. Анализ новых поставщиков, установление ценовой политики.
17. Пиар.
18. Открытие и развитие оптовых продаж.
19. Создание полной структуры складского комплекса
20. Развитие бизнеса с нуля.
21. Опыт открытия производства.
Образование
Учебное заведение: Институт экономики и права, г. Москва
Дата окончания: Апрель 2008 года
Факультет: Менеджмент
Специальность: Государственное и муниципальное управление
Курсы и тренинги
Название курса: Таможенный диклорант, таможенный менеджмент
Учебное заведение: Управления право, г. Москва
Продолжительность: 6 мес
Дата окончания: Июль 1998 года
Иностранные языки и компьютерные навыки
Английский язык: Базовый
Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь
Дополнительная информация
Водительские права: Категория B
Рекомендации и ссылки: По запросу
Ключевые навыки и достижения: • Большой опыт работы в сфере производства мебели и торговли.
• Хорошо знаком с рынком импортной мебели (Кантонейра (Испания), Деко (Италия), Дженилоу (Китай),6т9 (Италия), Эсси (Италия), а также торгового оборудования (отечественное производство).
• Успешный опыт start up проекта – открытие производства корпусной мебели и торгового оборудования.
• Знание технологии продаж, опыт создания эффективной стратегии продаж.
• Успешный опыт открытия новых магазинов (корпусная, мягкая мебель опт/розница).
• Опыт разработки эффективных мотивационных схем.
Дополнительные сведения: Не употребляю алкоголь. Общая характеристика: Умение достигать поставленных целей, ответственность, стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки, высокий уровень деловой культуры.
Занятия в свободное время: История
• Хобби: теннис, бассейн.