Начальник отдела кадров

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством (в том числе иностранных граждан) Формирование и ведение личных дел работников. Оформление и учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Издание производственных приказов. Подбор персонала. Обработка персональных данных работников, занесение таких данных в программу Предприятие: 1С.

Консультации работников по вопросам соблюдения трудового законодательства (как центрального аппарата так и в 27 филиалах России – в устной и письменной форме), разработка внутренних локальных актов, представление интересов Общества в сторонних государственных организациях. Оформление иностранных граждан (в т.ч. визовых). Аудиторские проверки и отслеживание ведения кадрового делопроизводства в филиалах, знание трудового законодательства, опыт решения вопросов проблемных увольнений.

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. Оформление и учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Издание производственных приказов,приказов о направлении работников в командировки на основании распоряжений руководителя предприятия. Обработка персональных данных работников, занесение таких данных в программу Предприятие: 1С. Подбор персонала. Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям. Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Осуществление государственного надзора и контроля, проведение проверок за соблюдением в организациях трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Выдача предписаний об устранении выявленных нарушений, привлечение виновных к административной ответственности, рассмотрение дел об административных правонарушениях, направление материалов в органы местного самоуправления и суды. Участие в мероприятиях по координации деятельности других органов надзора и контроля и органов исполнительной власти в области обеспечения соблюдения трудового законодательства. Представление интересов инспекции в органах прокуратуры, арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Прием граждан и рассмотрение жалоб, заявлений работников организаций о нарушении их трудовых прав. Консультации работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства. Работа в аппарате руководства инспекции – в подчинении 46 инспекторов.

Претензионная работа, представление интересов предприятия в арбитражных судах, ведение кадрового делопроизводства.

Претензионная работа, договорная работа, представление интересов предприятия в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, консультирование работников предприятия по вопросам трудового законодательства.

Претензионная работа, договорная работа, представление интересов предприятия в арбитражных судах, консультирование работников предприятия по вопросам трудового законодательства.

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с их трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Оформление и учет предоставления отпусков работникам.Оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации и их семьям. Исполняла обязанности начальника отдела кадров во время его отсутствия.

Учет личного состава предприятия, его подразделений. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с их трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Оформление и учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации и их семьям. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Подготовка представлений на работников к поощрениям и награждениям. Организация, ведение, контроль табельного учета. Составление установленной отчетности. Исполняла обязанности начальника отдела кадров во время его отсутствия.