Начальник отдела кадров

Профессиональные навыки - Хорошее знание и применение Трудового законодательства. - Знание и применение Гражданского законодательства. - Хорошее знание исполнительного производства. - Отличное применение и ведение кадрового делопроизводства. - Знание порядка приема‚ увольнения кадров компании‚ порядка предоставления отпусков‚ наложение дисциплинарных взысканий. Вела учет личного состава предприятия‚ его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Есть опыт регистрации и внесения изменений сведений в ЕГРЮЛ и Учредительные документы. - Опыт работы с системами Гарант и Консультант плюс. - Свободное владение ПК и Internet. Имеется опыт работы с Жилищным‚ Арбитражно-процессуальным‚ Гражданско-процессуальным правом. Изучение организации работы со служебными документами предприятия‚ начиная с рассмотрения сущности документооборота (под документооборотом предприятия следует понимать упорядоченное движение документов (документированной информации) с момента их получения (создания) и до момента завершения исполнения указанных документов (их отправки‚ сдачи на хранение). Хорошее знание Инструкции по делопроизводству и общих требований к документированию управленческой деятельности и организации работ с документами в компании. Инструкция основывается на нормах федеральных законов «Об информации‚ информатизации и защите информации»‚ действующего ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». Принимала участие в подготовке заключений по правовым вопросам‚ возникающим в деятельности Общества‚ проектам внутренних документов‚ поступающим на отзыв‚ а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности Общества. Вела подготовку совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других внутренних документов‚ изданных в компании. Принимала участие в работе по заключению предпринимательских договоров‚ подготовке заключений об их юридической обоснованности‚ в разработке условий коллективных договоров. Участвовала в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности и осуществлении мероприятий по укреплению договорной‚ финансовой и трудовой дисциплины. Вела подготовку ответов на претензии‚ обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливала с участием других подразделений компании материалы о правонарушениях для передачи в судебные и следственные органы‚ осуществляла учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. В соответствии с установленным порядком оформляла материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Проводила работу по правовой пропаганде‚ по ознакомлению должностных лиц компании‚ с нормативными актами‚ относящимися к их деятельности‚ и об изменениях в действующем законодательстве. Давала справки и консультации работникам Общества о текущем законодательстве‚ а также заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам‚ оказывала содействие в оформлении документов правового характера. Семейное положение: не замужем Дети: есть Возможность командировок: есть О себе: - Коммуникабельность. - Стрессоустойчивость. - Нацеленность на результат. - Стремление к профессиональному росту. - Отличная обучаемость.