Менеджер по персоналу

Массовый подбор персонала: официанты, бармены, администраторы ресторана. Закрытие вакансий: директор ресторана, главный бухгалтер, инспектор ОК, директор по доставке.
Создание отдела по персоналу, в подчинении инспектор ОК, тренинг менеджер, менеджер по персоналу.
Подбор и обучение персонала под открытие ресторанов, переобучение в короткие сроки в связи с ребрендингом ресторанов.
Проведение тренингов для линейного и административного персонала.
Формирование кадрового резерва, внедрение системы поиска кандидата от заявки до закрытия вакансии.
Работа с сайтами, СМИ, центрами занятости, учебными заведениями.
Формирование системы оплаты труда, сетки бонусов.
Разработка должностных инструкции для всего персонала, системы обучение (учебник официанта, бармена, кодекс директора)

Подбор персонала: поиск кандидатов, телефонной интервью, организация собеседований.
Успешно закрытые вакансии: дизайнер, копирайтер, ТВ байер, специалист по наружной рекламе, ассистенты в различные отделы компании, account manager, new business manager, BTL manager, Digital project manager.
Адаптация новых сотрудников, контроль и координация выхода кандидата на работу, знакомство с компанией и сотрудниками, курирование испытательного срока.
Помощь директору по персоналу в организации тренингов и корпоративных мероприятий.

Причина увольнения: предложение другой работы