Помощник руководителя, секретарь, офис-менеджер

- составлять договоры в рамках основной деятельности Общества;
- содействовать работникам Общества в подготовке договоров в рамках основной деятельности Общества, иных документов правового характера;
- проверять договоры, заключаемые в рамках основной деятельности Общества, на предмет соответствия конкурсной, аукционной документации, на соответствие условиям государственного контракта или договора с заказчиком;
- оформлять иные документы правового характера, необходимые для заключения договоров с контрагентами Общества или участия Общества в торгах;
- составлять хозяйственные договоры и(или) проводить их правовую экспертизу;
- составлять в необходимых случаях жалобы в Федеральную антимонопольную службу, иные органы государственной власти и управления, представлять интересы Общества в указанных органах;
- оказывать правовую помощь в составлении писем, претензий и иных обращений к контрагентам, государственным органам и организациям;
- осуществлять правовую экспертизу организационно-правовых документов контрагентов Общества;
- осуществлять правовую экспертизу локальных нормативных актов, подготавливаемых в Обществе, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов;
- участвовать в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
- вести архив Отдела и реестры отчетности по итогам работы;
- активно участвовать в работе Отдела, оказывать содействие его работникам, давать предложения, направленные на повышение качества разрабатываемой документации.

- работа с договорами;
- осуществление поиска и подбора необходимой информации с помощью правовых баз данных;
- устные и письменные разъяснения различных правовых вопросов и ситуаций;
- составление претензий;
- составление деловой корреспонденции;
- проверка соответствия законодательству всех видов документов;
- представление интересов предприятия при проверках;
- осуществление информирования работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем;
- оформление документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности и т.д.

- работа с договорами;
- осуществление поиска и подбора необходимой информации с помощью правовых баз данных;
- устные и письменные разъяснения различных правовых вопросов и ситуаций;
- составление претензий;
- составление деловой корреспонденции;
- проверка соответствия законодательству всех видов документов;
- представление интересов предприятия при проверках;
- осуществление информирования работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем;
- оформление документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности и т.д.