Юрист

1. Полная юридическая поддержка компании;
2. Внесение изменений в ЕГРЮЛ и Устав;
3. Досудебная претензионная работа;
4. Представление интересов в суде (арбитраж, общей юрисдикции);
5. Подготовка запросов и ответов на запросы организаций различной направленности;
6. Договорная работа;
7. Подготовка проектов документов (положений, правил и т.д.);
8. Изучение судебной практики и подготовка правовой позиции компании по различным вопросам;
9. Подготовка ответов на запросы сотрудников по деятельности компании;
10. Юридическое сопровождение процесса сертификации продукции.

1. Консультирование физических и юридических лиц в рамках гражданского и уголовного права (первичная консультация);
2. Первичная юридическая оценка материалов по делу.
3. Участие в судебных заседаниях в качестве представителя стороны.
4. Подготовка и заключение договоров.
5. Составление исковых заявлений, ходатайств, жалоб.

1.Взаимодействие с государственными органами (Арбитражный суд, ФНС), банками, СКБ Контур (по выдаче ЭЦП).
2.Заказ выписок из ЕГРЮЛ/ЕГРИП/ЕГРН/Листов записи/ копий Уставов.
3. Подготовка процессуальных документов: заявлений, ходатайств, жалоб.
4. Составление и корректировка договоров (оказания юридических услуг, аренды, трудовых), дополнительных соглашений, доверенностей, иных юридических документов.
5. Ознакомление с делами в суде.
6. Составление запросов в государственные органы (в том числе по исполнительному производству: запрос и получение исполнительных листов, направление их в банк/ ФССП).
7. Кадровая работа (трудоустройство, оформление трудовых договоров, переводов и др.).

1. Гос. программа "Соотечественники";
2. Работа с высококвалифицированными специалистами
3. Взаимодействие с работодателями по трудоустройству соискателей
4. Участие в организации краевых ярмарок вакансий.

1. Прием входящих звонков.
2. Консультирование клиентов по продуктам и услугам Банка.
3. Сопровождение действующих клиентов по ряду направлений.

1. Психологическое сопровождение личного состава организации: тестирование, составление психологических характеристик, проведение тренингов, исследований социально-психологического климата в коллективе.
2. Подбор кандидатов на вакантные должности: психологическое исследование личности, составление кратких психологических портретов.