Менеджер по персоналу, HR

Удаленный формат работы, полностью оборудованное рабочее место дома.
1) Сбор профиля кандидата, написание вакансий и анкет;
2) Размещение вакансий и разбор сообщений и откликов на hh, авито, тг и вк;
3) Анализ заполненных анкет, тестовых заданий;
4) Собеседования в Zoom 4-10 в день по 30-40 мин (запись подробного комментария по собеседованию);
5) Сбор статистики по вакансиям для отчетности.

Работала с такими вакансиями:
- управляющий мебельной компании, руководитель технического отдела,
- маркетолог, менеджеры вб и озон,
- операторы кофе точки, супервайзер,
- помощник руководителя, бизнес ассистент.

Мой вклад:
- автоматизация записи на собеседование;
- создание анкеты заказчика, для сбора более полного профиля кандидата.

1) Рекрутинг психологов-волонтеров:
- анализ резюме и анкет соискателей;
- приглашение на собеседование;
- проведение собеседований в офисе.
2) Координирование процесса обучения психологов-волонтеров для работы на горячей линии (группы по 30 человек).
3) Проведение аттестации, адаптация сотрудников вначале работы.
4) Координация 100+ постоянно работающих волонтеров:
- ведение графика дежурств;
- работа с мотивацией волонтёров;
- контроль прохождения супервизии;
- ведение аналитики и составление отчётности.

Мой вклад:
- облегчила сбор статистики (15 минут вместо 2ч)
- построила систему быстрого поиска замены на смену.

Ушла, чтобы перейти на удаленный формат работы и развиваться в сфере HR.