Маркетолог

1. Осуществлять контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений начальника отдела, вести учет личного состава отдела. 2. Вести журнал учёта нарушений и ежемесячно проводить мониторинг базы данных с ежемесячным докладом начальнику отдела. 3. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Вести учёт рабочего времени сотрудников отдела, своевременно предоставлять табель учёта рабочего времени. 4. Составлять приказы. 5. Вести картотеку учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля за исполнением. Вести оперативный учет прохождения документов. Определять причины несвоевременного исполнения поручений. Информировать руководителя отдела о состоянии их выполнения. Осуществлять оформление удостоверений и пропусковю 6. Вести и обновлять базу данных по учету лиц, получивших пропуска. Составлять установленную отчетность.

1. Осуществлять контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений начальника отдела, вести учет личного состава отдела. 2. Вести журнал учёта нарушений и ежемесячно проводить мониторинг базы данных с ежемесячным докладом начальнику отдела. 3. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Вести учёт рабочего времени сотрудников отдела, своевременно предоставлять табель учёта рабочего времени. 4. Составлять приказы. 5. Вести картотеку учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля за исполнением. Вести оперативный учет прохождения документов. Определять причины несвоевременного исполнения поручений. Информировать руководителя отдела о состоянии их выполнения. Осуществлять оформление удостоверений и пропусковю 6. Вести и обновлять базу данных по учету лиц, получивших пропуска. Составлять установленную отчетность.