Исполнительный директор
Андрей Михайлович
Возраст
44 года (25 Мая 1980)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
5 лет 5 месяцев
• Постановка целей, определение стратегических ориентиров и ключевых заинтересованных лиц;
• всесторонний анализ (внешняя среда, внутренние корневые компетенции, SWOT, цепочка создания ценности);
• портфельный анализ с разработкой рекомендаций для каждого направления; определение "ширины" компании - степени диверсификации;
• выбор "глубины" компании - степень вертикальной интеграции;
• реализация стратегии: разработка политик, программ и проектов;
• проектирование структуры компании.
+ оперативное управление организацией (планирование – организация – мотивация – мониторинг – принятие решение – управление коммуникациями).
(!) Безусловно, каждый пункт обязанностей предполагает значительное количество подпунктов, о которых мне, в целях экономии Вашего времени на чтение, лучше рассказать во время интервью.
- Участие в стратегическом планировании деятельности компании (SWOT, PEST, GAP - анализ), определение миссии и целей организации;
- тактическое, руководство предприятием в рамках проекта (подготовка и проведение совещаний, встречи и ведение переговоров с клиентами);
- разработка программ и политик реализации стратегии, в том числе:
- философия и технология CRM - управления отношениями с клиентом, создание системы управления дебиторской задолженностью;
- система отбора, мотивации и развития персонала,
- система планирования (матрица ответственности, WBS - структура разбиения работ, диаграмма Гранта, S-образная кривая);
- политика взаимоотношений с поставщиками и субподрядчиками, управление поставками и кредитной задолженностью;
- принципы ценообразования,
- система качества ISO 9001,
- алгоритм взаимодействия участников внутри компании (маркетологов, архитекторов, конструкторов, производственников и монтажников)
- структура документооборота,
- программа мониторинга и оценка рациональности новых технологических процессов с использованием системы “Бережливого Производства” – Lean Manufacturing;
- внедрение информационной системы управления предприятием (Oracle) и пр.
- Ведение проекта, авторский надзор,
- разработка рабочих чертежей,
- работа в команде,
- успешное выполнение заказов в срок.
- Выполнение рабочих чертежей,
- работа в команде.
2007 — продолжаю учиться
2002 — продолжаю учиться
курс "Классический Английский"
МИД РФ (диплом)
- Опыт управления предприятием (деревообработка, окна, стальные двери); - знание технологических процессов в области лесной, д/о и мебельной промышленности, производства стальных дверей и пластиковых окон; - видение основных тенденций развития отрасли, знание инструментов стратегического менеджмента и маркетинга; - способность принимать решения и ответственность за принятые решения; - знание ТК, договорного, коммерческого и корпоративного права; - навыки ведения переговоров на любом уровне; - опыт формирования команды; - динамичность и нацеленность на результат! (!) Цель получения должности: увеличение стоимости компании и, как следствие, создание уверенности в Будущем: 1.) для себя (“success story”, вознаграждение); 2.) для владельцев (поиск оптимального баланса “прибыль-риск” и прозрачность бизнес-процессов); 3.) для работников отдела (баланс "зарплата – результат работы"); 4.) для общества (соц.ответственность) (!!) Уважаемые HR-МЕНЕДЖЕРЫ И ВЛАДЕЛЬЦЫ БИЗНЕСА, сегодня я говорю Вам, что практически весь опыт, который имеется у руководителей, управлявших в эпоху "всеобщего роста", оказывается невостребованным! Необходимы новые мысли, новые лидеры, новые силы, новые технологии управления. И я уверен, что могу быть эффективным менеджером именно сегодня и сделать Ваш бизнес успешным! Опубликована статья "Разработка концепции стратегии развития среднего и малого предприятия. Инструментарий для практика, журнал: Стратегический менеджмент, #2, 2008 г.
30 августа, 2009
3 июля, 2009
60 000 руб
Дмитрий Сергеевич
Город
Москва
Возраст
59 лет ( 1 декабря 1965)
Опыт работы:
-4 года и -1 месяца
Последнее место работы:
Начальник заготовительного цеха, ЗАО " Озерская промышленная компания"
12.2003 - 08.2006
28 октября, 2009
45 000 руб
Григорий Николаевич
Город
Москва
Возраст
42 года (29 апреля 1982)
Опыт работы:
5 лет
Последнее место работы:
начальник отдела продаж, ООО "СИНТЕБ "
01.2006 - 01.2008
Резюме размещено в отрасли