Менеджер по работе с персоналом

Выполнение работы по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками организации правил внутреннего трудового распорядка. Подготовка ежемесячных и ежеквартальных отчетов в ПФР и МИАЦ. Ведение учета/заполнение трудовых книжек. Так же, выдача справок, выписок и т.п. сотрудникам по трудовым книжкам, трудовым договорам. Составление и непосредственное участие в разработке регламентирующей документации (административные приказы, приказы по личному составу, письма, должностные инструкции и т.п.). Консультация работников организации по вопросам трудового права и норм социальной защиты. Подготовка совместно с Бухгалтерией документов, необходимых для получения социальных льгот, для назначения пенсий, пособий и выплат работникам и их семьям. Заполнение листков нетрудоспособности, личных карточек Т2. (штат 800 человек). Ведение делопроизводства, оформление деловых документов, регистрация входящих/исходящих писем, работа с оргтехникой (факс, ксерокс, сканер и т.д.), получение и отправка корреспонденции, выполнение поручений начальника отдела кадров.