Менеджер по персоналу

Обязанности:
• Сопровождение ключевых
клиентов компании (Bosh, Эльдорадо, Очаково);
• Разработка и внедрение в
компании клиентов моделей и профилей компетенций,
систем мотивации персонала ;
• Консультирование компаний
клиентов по вопросам оценки персонала на различных уровнях (подбор
персонала, аттестация после испытательного срока, перед перемещением с позиции
на позицию;
• Консультирование
представителей HR-отделов и ключевых сотрудников компаний клиентов по вопросам использования
психодиагностического инструментария и социологических опросов
для оптимизации бизнес процессов в компании «по вертикали и по горизонтали»;
• Участие в адаптации и
модификации психодиагностических методик и корпоративных опросов по системе
мотивации, личностному и профессиональному потенциалу, корпоративной культуре;
• Проведение
собеседований с
ключевыми сотрудниками компаний клиентов и с кандидатами на ключевые позиции;
• Публикация в прессе (HR и бизнес
издания):
- результатов работы
компании с крупными клиентами
- исследований в сфере
российского и европейского бизнеса;
- аналитических
исследований и новинок в сфере HR-технологий.
• Презентации перед
большими аудиториями
продуктов и услуг компании;
• Курирование и развитие
проекта
·