Профоринтолог (профконсультант)

- Полный цикл выстраивания HR-функции с «0»: запуск, развитие и сопровождение процессов под стратегию бизнеса.
- Управление командой до 5 человек; координация исполнения регламентов, контроль качества HR-сервисов.
- Построение ключевых процессов: подбор (специалисты), адаптация, обучение, оценка (деловые компетенции, мотивация, лояльность, личностные качества), карьерное развитие, управление талантами и кадровый резерв.
- Настройка электронного кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска.
- Организация воинского учёта с нуля, обеспечение соответствия требованиям законодательства.
- Разработка и внедрение кадровых политик, HR-бренда, системы нематериальной мотивации и социальных программ.
- Внедрение новой системы оплаты труда в рамках стратегического управления персоналом.
- Анализ отклонений в HR-процессах, выявление причин, разработка и запуск корректирующих мероприятий.
- Работа с запросами бизнеса: сбор потребностей, приоритизация, построение решений с экономической эффективностью.
- Глубокое знание ТК РФ, 152-ФЗ (ПДн), норм в области защиты информации.
Специализация:
- HR-аналитика, стратегическое управление персоналом (от 2 лет опыта)
- Методологии рекрутинга, оценки, обучения, развития HR-бренда (от 3 лет опыта)

Ограничения:
- Не работаю с иностранными гражданами
- Исключаю массовый подбор и вахтовые методы

Портфолио проектов: https://disk.yandex.ru/d/d4O2clw-myJhNA
- Консультирование по вопросам управления персоналом

Провожу персональную и корпоративную профориентацию и карьерное консультирование для взрослых и подростков.

Диагностика личностных особенностей, мотивационного профиля и soft skills: разработка и применение тестов, опросников, критериев оценки.

Формирую индивидуальные образовательные, профессиональные и карьерные маршруты, включая ИПР для сотрудников, кадрового резерва и стажёров.
Сопровождаю реализацию маршрутов — мотивационная поддержка на всех этапах развития.
Участвую в разработке и методологическом сопровождении тренингов по soft skills: презентации, рабочие тетради, анкеты, тесты.
Консультирую компании по формированию и развитию кадрового резерва.
Анализирую рынок труда: требования к позициям, отраслевые и карьерные перспективы, уровень дохода, мотивационные пакеты.
Разрабатываю профили должностей, портреты специалистов и требования к профессиональным и образовательным траекториям.
- Консультирование по вопросам управления персоналом
- Разработка программ по развитию и карьерному росту сотрудников.

Портфолио:
https://disk.yandex.ru/d/myoJU31dwR35Mg
Отзывы: https://disk.yandex.ru/d/GgKaH_8xqyc2wg

Полный цикл управления ИТ-проектами: разработка, сопровождение автоматизацией внутренних или внешних бизнес-процессов

Управление внутренними бизнес-процессами в зависимости от сферы деятельности компании