Помощник руководителя

Строительство и реконструкция крупных объектов; снижение трудозатрат за счет проведения обучения технологии производства работ сотрудников; повышение производительности труда в результате грамотного распределения объемов работ между сотрудниками с учетом профессиональных навыков и личных качеств; снижение себестоимости работ за счет согласования с проектными организациями применения аналогичных материалов и корректировки ПСД, а также в результате контроля за расходованием материалов и изделий; сокращение сроков строительства за счет применения мотивации труда сотрудников, своевременного составления заявок на материалы и работы в режиме многозадачности; рост имиджа компании и сокращение сроков сдачи работ Заказчикам за счет осуществления постоянного контроля качества работ; постановка задач субподрядным предприятиям, штатным сотрудникам и осушествление контроля за их исполнением; отсутствие несчастных случаев на производстве в результате систематического контроля соблюдения ТБ и ППБ сотрудниками; взаимодействие с генподрядными и проектными организациями; контроль за обеспечением работ материалами и оборудованием; сдача выполненных работ Заказчику; контроль соблюдения сроков производства работ; контроль за соблюдением внутреннего распорядка; контроль за скпадированием материалов и оборудования; ведение журналов и учета рабочего времени; подготовка исполнительной документации; ведение служебной переписки; участие в производственных совещаниях и др.

Организация регистрации и ликвидации предприятия; разработка и внедрение проектов; подбор и управление персоналом; контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности; материально-техническое обеспечение деятельности; разработка положений о стимулировании труда, должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка и т.д., подготовка и сдача финансовой отчетности; взаимодействие с контролирующими структурами; органами власти; ведение деловой переписки; разработка и подписание договоров; составление смет, актов; и др.

Организация регистрации и ликвидации предприятия; разработка и внедрение проектов; подбор и управление персоналом; контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности; материально-техническое обеспечение деятельности; разработка положений о стимулировании труда, должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка и т.д., подготовка и сдача финансовой отчетности; взаимодействие с контролирующими структурами; органами власти; ведение деловой переписки; разработка и подписание договоров; составление смет, актов; и др.