Ассистент HR

- Поиск и взаимодействие с клиентами ( активный поиск клиентов, договорная работа);
- Определение потребностей клиента, составление и согласование с клиентом требований для поиска необходимого объекта недвижимости;
- Подготовка отчетности о проделанной работе за отчетный период для клиентов и руководства;
- Мониторинг.
Изучение законодательства РФ в сфере купли/продажи жилой недвижимости на первичном и вторичном рынке, анализ покупательской способности при изменении конъектуры рынка жилой недвижимости в условиях кризиса.
За время работы заключено 2 договора с клиентами, из которых 1 был успешно исполнен.
Уволнение по собственному желанию.

Работа с детьми в возрасте от 1 года до 5 лет:
- организация и проведение занятий с детьми по программе детского центра и по собственным программам, составленным по методикам Зайцева, Монтессори, Никитина, Домана, Лупан;
- разработка и применение методики развития младших дошкольников;
- организация и проведение мероприятий на открытом воздухе для детей по выходным дням, государственным и городским праздникам;
- Подготовка отчетности о проделанной работе за отчетный период.

За время работы была разработана развивающая методика для детей от года до 4 лет. Принято участие в разработке и проведение культурно-массовых мероприятиях в качестве помощника ведущего и ведущего в единственном числе.
Причина увольнения - по собственному желанию.

Работа с клиентами:
- Определение потребностей клиентов, участие в составлении и расчете плана лечения;
- Подготовка отчетности о проделанной работе за отчетный период для руководства.
Презентация услуг клиники посетителям, реализация техники продаж.
За время работы заключено 2 договора по предоставлению услуг клиники.
Причина увольнения - по собственному желанию.

- Активные продажи и консультация покупателей о кредитных продуктах банков: Русский Стандарт и Хоум Кредит;
- Регистрация пользователей в базах данных операторов Билайн, Мегафон и МТС;
- Подбор, обучение и развитие персонала;
- Проведение инкассации, отчетность по ТМЦ,работа с программой 1С-торговля, проведение инвентеризации;
- Работа с большим объемом информации;
- Мониторинг;
- Ведение установленных форм отчетности;
- Выполнение планов продаж;
- Карьерный рост от стажера до старшего менеджера с функциями администратора.

За время работы в компании были получены навыки прямых продаж, навыки подбора, обучения и адаптации персонала.
Причина увольнения - банкротство компании.