Территориальный менеджер/ Начальник отдела продаж

Обязанности:Обеспечение работы предприятия Взамодействие с поставщиками Мотивация персонала Планирование и организация производственного процесса

Обязанности:Обеспечение высокого уровня продаж на вверенной территории Взаимодействие с дистрибьюторами (дебиторская задолженность,планы по продажам, ключевые клиенты) Руководство командой ТП (5 человек) на базе дистрибьютора на территории Серпуховского и Чеховского районов МО Набор,обучение, постановка целей торговым представителям

Обязанности: Обеспечение максимального присутствия продукции компании у оптовых/розничных клиентов силами торговых представителей. Курирование и контроль работы подопечных оптовых/розничных клиентов для обеспечения выполнения согласованных планов продаж. Отслеживание наличия товарных запасов продукции компании на складах дистрибьюторов с целью поддержания объемов, необходимых для бесперебойной торговли. В работе с оптовыми/розничными клиентами- осуществление постоянного контроля над выполнением заказов дистрибьюторами в соответствии с установленными планами объемов продаж. Руководство работой торговых представителей: постановка целей, определение задач и контроль их выполнения, а также обучение навыкам продаж (команда ТП до 15 человек) Регулярное проведение переговоров с существующими и потенциальными клиентами по условиям продажи продукции и о перспективах развития торговых взаимоотношений. Проведение работы по обучению персонала оптовых/розничных клиентов методами увеличения эффективности продаж продукции компании. Обеспечение своевременного предоставления всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации. Осуществление контроля по оформлению торговых залов оптовых/розничных компаний рекламными материалами в соответствии со стандартами, разработанными отделом маркетинга компании.Знание баз торговых точек на территориях Каширского,Ступинского,Домодедовского, Коломенского,Озерского,Егорьевского,Воскресенского, Луховицкого,Чеховского и Серпуховского районов. Достижения:3 место среди супервайзеров Московского региона по выполнению KPI за 2 квартал 2007 г. Прогрессивное развитие вверенных территорий (диплом ООО"Трансмарк"-2006г.)

Обязанности: Обеспечение обьема продаж и дистрибьюции брендов компании на вверенной территории. Мерчендайзинг По итогам работы за 2003 год был переведен на должность специалиста по работе с ключевыми клиентами,где развивал "трудных" клиентов на территориях Коломенского, Ступинского, Егорьевского районов.

Обязанности:Формирование, обучение, мотивация команды торговых представителей Корректировка маршрутов ТП Постановка целей, контроль работы сотрудников Подготовка и заключение договоров,проведение переговоров с клиентами Контроль складских остатков Формирование плана по объему продаж отделаКонтроль уровня дебиторской задолженности, разработка мероприятий по снижению ДЗ