Инженер

Напвавление консультант+.
Продажа систем К+.
Холодный обзвон клиентов по существующей базе, встреча, презентация, выставление счетов, контроль оплаты.
Работы с новыми сотрудниками, частичное обучение.

Напрвление консультант +.
Руководство группой менеджеров отдела телемаркетинга.(женский коллектив, возраст 18-55 лет).
Обучение новых сотрудников.
Выполнение плановых показателей.
Работа с коллективом.
Планирование работы группы.
Тренинги по продажам и работе с клиентами.
Взаимодействие со службой персонала, адаптация новых сотрудников.
Создание коллектива.
Прошёл обучение прграмме К+, тренинги по продажам, тренинги для руководителей, проблемные сотрудники, коучинг, администратор-руководитель.

Начинал работу в банке с должности стажёра. За 2 года работы в банке стал руководителем группы телемаркетинга. (группа 5-10 человек).
Обзвон клиентов по базе, приём входящих звонков.
Презентация и продажа банковских продуктов.
Руководство группой специалистов.
Проведение тренингов по продажам.
Обучение продуктам банка.
Мотивация персонала.
Контроль работы.
Выполнение плановых показателей.
Взаимодействие с руководителем.
Отчёт о проделанной работе.