Менеджер по подбору персонала

• Взаимодействие и координация работы с регионами;
• организация и контроль установленного внутреннего регламента в сети;
• поиск и подбора персонала;
• проведение собеседований и интервью с кандидатами;
• организация процесса обучения персонала;
• мониторинг и анализ рынка труда (анализ з/п в регионе);
• ведение электронного документооборота, согласование договоров;
• перспективное и текущее планирование потребности объектов в персонале;
• непосредственная работа на объектах, выходы в смену в случае производственной необходимости.

• Оптовые и розничные продажи;
• взаимодействие с дилерами на всех уровнях;
• выставление счетов, подготовка коммерческих предложений и запросов;
• анализ рынка конкурентной продукции;
• поиск новых поставщиков.

• Обучение персонала;
• проведение инвентаризации совместно с менеджерами компании;
• ведение и контроль за финансово-материальным обеспечением;
• организация работы бара.

• Обучение персонала.
• организация и контроль работы персонала в течение всей смены;
• выполнение установленного финансового плана заведения, среднего чека;
• организация сотрудничества с поставщиками на всех уровнях: поиск, составление коммерческих предложений, контроль за выполнением договорных обязательств;
• проведение инвентаризации;
• контроль за кассовой дисциплиной;
• ведение внутренней документации.