Руководитель департамента логистики (транспортная, складская)
Описание
Александр Болотин
Страна: Россия
Город: Москва
Телефон: +7 916 6934856
E-mail: alexander.bolotin@gmail.com
Цель: Директор/менеджер по логистике/закупкам, Директор по поставкам
Квалификация:
Более 15 лет работы в мультинациональных компаниях (Schweppes, Temde LTD, Huhtamaki, Knauf Insulation, ARC International, LaFortezza);
Более 18 лет работы в сфере Operations/Supply chain (производство, индустриальная логистика, обеспечение закупок сырья и доставки готовой продукции, клиентский сервис, закупки, планирование производства и продаж); административные функции, реорганизации, управления изменениями, совершенствовании/ оптимизации процессов;
Хорошие навыки в переговорах с поставщиками, контрагентами, административными ведомствами РФ;
Опыт создания новых подразделений, опыт внедрение новых или систематизация существующих процессов; опыт внедрения СМК, стандартизации;
Опыт работы с ERP, WMS, MD, в том числе их внедрение.
История
Февраль 2017 - по настоящее время: Газпром Медиа Холдинг: Директор по логистике и закупкам ООО "НТВ-ПЛЮС", Руководитель направления закупок ООО
Управление проектами закупок, относящимися к административно-хозяйственной деятельности.
Управление логистикой и закупками компании; административные функции (управление транспортом, перевозками, складами, АХО).
Внедрение регламента закупочной деятельности предприятия и необходимых процедур, в том числе на уровне ОЦО холдинга. Участие во внедрении Политик, Положений, в проектах, связанных с транспортом, арендой, проектированием, ремонтами офисов. Внедрение конкурсного/ тендерного отбора поставщиков. Минимизация затрат. Участие в выборе поставщиков нового технологического оборудования, организации транспортного обеспечения активов. Участие во внедрении учетной системы предприятия 1С, изменении и оптимизации MasterData.Открытие дистрибуционных складов, сервисного обеспечения ООО в РФ на базе партнеров, всего 50 складов.
Результат: как пример, сокращение затрат на закупку новых ТВ приставок для НТВ+ составило в 2020-2021гг. ~ 300 тыс Евро.
Март 2015 - Февраль 2017, Операционный директор ООО и .
Операционное управление производством; закупками; логистикой, фулфилмент. Административные функции.
Основные проекты компании: ЕГЭ, ГИА, персонализация печати, директ мейл, фулфилмент (хранение, комплектация и обработка товаров для интернет-магазинов) Например: обеспечение проекта .
Основные задачи:
-управление производством;
-реорганизация закупочной деятельности (систематизация процесса, снижение затрат на печатное оборудования, краску, запчасти);
-урегулирование работы всего предприятия и его объединения с другим партнером. Перемещение завода на новую площадку. Корректировка и оптимизация процессов.
Август 2014 - Февраль 2015, Операционный директор/ директор завода "LaFortezzaEst"
Производство торгового и стеллажного оборудования, металлообработка.
Основные клиенты компании: Metro, LM, Okey и др.
Управление заводом: 80+ чел, включая инженерную службу; подразделение закупок; логистику( склады и транспорт), конструкторский отдел. Административное управление.
Количество номенклатурных позиций: 3000+
Среднее количество отгрузок готовой продукции: 300 траков в месяц.
Основные задачи:
-управление заводом, заводской площадкой; оптимизация производственного процесса, планирование производства.
-реорганизация отдела закупок, логистики, включая поставщиков транспортных услуг; снижение складских затрат примерно на 200 руб/м2 (поиск и организация хранения на новой складской площадке);
-поиск новых альтернативных поставщиков полуфабрикатов и сырья,
-изменение контрактных условий с поставщиками услуг для оптимизации планирования поставок.
-реализация проекта по модернизации газового оборудования (монтаж трубопровода, согласования).
Результат: сокращение затрат на доставку, оптимизацию закупок и проект по монтажу газопровода составили примерно 5 млн руб.
Совместно с коллективом достигли увеличения эффективности производства на 30% (ноябрь 2014-январь 2015).
Январь 2013 - Август 2014, Директор по операциям Russia/CIS/EE, "ARC International"
Производство изделий из стекла (посуда). Опытный стекольный завод, г. Гусь-Хрустальный.
Прямое подчинение вице-президенту Европы по операциям. Член совета директоров компании.
Управление планированием (Demand & Supply Planning), включая производственное планирование непрерывного цикла 365/24 и планирование продаж; частичное планирование поставок сырья совместно с отделом закупок; логистика (транспорт, склады, индустриальная логистика), а также отделом по работе с клиентами.
Общее количество номенклатурных позиций: 2500+
Среднее количество заказов в мес.: 300
Среднее количество отгрузок в мес.: 300+ траков
Количество подчиненных сотрудников: 180+
Основные задачи:
-внедрение производственного планирования (переход от однодневного плана, составляемого отделом продаж к долгосрочному профессиональному планированию производства с горизонтом 1+2/12),
-сокращение издержек на доставку / транспортное обеспечение продаж
-автоматизация планирования;
-внедрение процесса планирования/прогнозирования продаж компании(S&OP);
-реорганизация работы с транспортными компаниями при экспорте/импорте товаров;
-организация экспортных поставок, организация импорта полуфабрикатов с учетом снижения пошлин врамках законодательства РФ;
-реорганизация складов, хранения ГП, оптимизация складского учета (WMS);
-планирование поставок сырья,
-организация отдела по работе с клиентами;
-подготовка процессов и персонала к внедрению ERP SAP, включая процессы управления качеством.
Результат: внедрение Master Data (совместно с маркетингом) по стандартам ARC, внедрение производственного планирования (мастер план с горизонтом в 3 месяца, ежедневное планирование), внедрение процесса S&OP, включая прогнозирование продаж с горизонтом в 3 месяца.
Сокращение затрат на транспортное обеспечение доставки готовой продукции, а также доставки полуфабрикатов из Франции;
Сокращение складских запасов, увеличение оборачиваемости с 3 до 4 раз в год, сокращение залежалых запасов с 0,6 млн Евро до 0,2 млн Евро. Как результат, сокращение арендованных складов за счет работы с поставщиками помещений по условиям аренды, приведения помещений/зданий к современным стандартам.
Совместно с корпоративным подразделением был подготовлен инвестиционный проект строительства склада и варианты оптимизации запасов.
Внедрение клиентского отдела (customer service) c нуля по стандартам ARC.
Обучение сотрудников единым стандартам, интеграция процессов SCh с производством.
Январь2010 - Январь 2013, Региональный директор по операциям Russia&CIS, "KNAUF Insulation."
KNAUFInsulation - производитель утеплителя на основе минерального волокна.
Прямое подчинение ген директору и директору по операциям Europe&CIS. Член совета директоров компании.
Количество номенклатурных позиций: 150+
Среднее количество заказов клиентов, в мес: 700+
Среднее количество доставок (авто, жд), в мес: 1300-1500+
Количество подчиненных сотрудников: 47+функционально 25
Управление тремя областями: Логистика (управление транспортом, складская, распределительная, таможенная очистка), Планирование (производственное, продажи, мастер данные, управление поставками сырья), Отдел по работе с клиентами.
Основные задачи:
-внедрение процесса закупок транспортных услуг посредством тендера и дальнейшее развитие партнерских отношений (TMS);
-транспортное обеспечение доставок готовой продукции в ЕС, СНГ и специальных проектов;
-интеграция управления транспортом с Европой, подготовка к внедрению системы Transporeon;
-оптимизация складского хранения ГП и полуфабрикатов. (площадь хранения до 40 тыс. кв. м, включая арендованные склады);
-подготовка персонала и процессов (SAP) для открытия нового завода в Тюмени, защита проекта по внутренней индустриальной логистике, включая складские площади.
Результат: как пример, сокращение транспортных затрат в первый год составило примерно 800 тыс Евро.
Май 2002 - Январь 2010, Директор по цепям поставок, "Huhtamaki S.N.G." и одновременно генеральный директор ОАО
Huhtamaki SNG - мультинациональная компания, производство изделий (одноразовая посуда) и упаковки из пластика, бумаги (картона), прессованного волокна.
Основные клиенты компании: McDonalds, CocaCola, Pepsico, WBD, Danone и др.
Основные поставщики сырья: StoraEnso, BASF, НижнекамскНефтехим и др.
Прямое подчинение ген директору и вице президенту Huhtamaki Eastern Europe. Член совета директоров компании.
Количество номенклатурных позиций: ГП 1000+
Среднее количество заказов: 400+
Среднее количество доставок: 500+ (авто, жд, авиа)
Количество подчиненных 58(+ 50 завод)
Управление подразделениями: Дистрибуция (транспорт, таможенная очистка, склады), Производственное планирование, Отдел Закупок, Отдел по работе с клиентами, Административный отдел.
Как генеральный директор ИЗСТО отвечал за обеспечение бесперебойной работы площадки(завода) и инженерные коммуникации; взаимодействие завода ИЗСТО с заводом Хухтамаки СНГ (административные функции по управлению компанией).
Подразделения: бухгалтерия, котельная (включая газовую службу), сантехники, механики, слесарный цех, электрики.
Результаты:
-внедрение с нуля автоматизированной системы складского учета и управления отгрузками, ее интеграция в учетную систему компании (WMS, TMS), что позволило сократить время на отгрузки машин, сократить недостачи складских запасов (по данным инвентаризаций до 0,001-0,009% от годового оборота),
-сокращение издержек на транспорт на 4-5%;
-создание с нуля клиентского отдела (совместно с коллегами из Финляндии и стандартами компании);
-внедрение производственного планирования с горизонтом в 18 месяцев, внедрение планирования продаж (прогнозирование);
-участие в проекте строительства нового завода MF, обеспечение доставки производственных линий, таможенной очистки.
-внедрение проекта по поставкам полимеров балком (использование силосных башен, специального транспорта для сыпучих грузов) - управление совместным проектом с Европалстик (Нижнекамскнефтехим) и компанией Dacsher.
- интеграция завода ИЗСТО в систему управления Huhtamaki, приведение территории завода в соответствие стандартам.
Февраль 1997 - Май 2002, Оперативный управляющий, "Likarr" (ArborMundi)
Парфюмерия.
Подчинение владельцу бизнеса, генеральному директору
Ответственность:
Ведение новых проектов (открытие магазинов с нуля);
Административное управление организацией;
Работа с гос. структурами, надзорными органами;
Дистрибуция, организация доставки заказов (работа с транспортными компаниями);
Управление складом, внедрение системы складского учета WMS Работа с бизнес планами и процессами логистики и закупок, включая организацию доставки заказов;
Внедрение новых процедур взаимодействия с внутренними отделами и клиентами.
Июль 1994 - Февраль 1997, менеджер склада, "Continental Beverages Company"
Франшиза Schweppes Cadbury Int.
Подчинение директору по дистрибуции.
Ответственность: управление дистрибуционным складом (организация хранения, учета продукции; организация доставки заказов, работа с транспортными компаниями, в том числе по прямой доставке в г Москве.
Образование: высшее
1991 - МИИТ, Московский институт инженеров транспорта, Мосты и тоннели, специализация Тоннели и метрополитены.
Дополнительное образование:
2000 - МАДИ. Логистика, Координационный совет по логистике
2003 - Основы логистики, складская логистика Ernst&Young
2003 - интернациональная программа руководителей Huhtamaki, Espoo, Хельсинки
2004 - Ernst & Young, различные тренинги
2004 - 2006 Корпоративное обучение (организация команды, эффективные коммуникации, презентации, управление для лидеров)
2006 - Институт операционного менеджмента Англия/ Академия планирования (Huhtamaki Europe Planners' Academy), Франкфурт.
2012 - высшая школа Св. Себастиана, Швейцария. Курс для лидеров/директоров KnaufInsulation.
Языки
English, Русский.
26 октября, 2016
Наталья
Город
Москва
Возраст
37 лет (17 мая 1988)
26 октября, 2016
Григорий
Город
Москва
Возраст
53 года (29 декабря 1969)
28 октября, 2016
Мадия
Город
Москва
Возраст
54 года ( 5 июня 1971)