Финансовый директор

Описание

Резюме

Неводничек Александр Владимирович
дата рождения 20.01 .1980г.
Тел .: 8(912) 22 -97 -938
Nevav1980@yandex.ru
Цель написания резюме –
соискание должности
Финансовый директор


Образование:
1997г -2002г. – Уральский Государственный университет – Экономист
2002г -2006г. – Уральская Государственная юридическая академия - Юриспруденция
Опыт работы:
С февраля 2018 – по ноябрь 2021 Директор по экономике и финансам ГК Фототех г.Москва –
несколько юр.лиц (ГК Экоокна) – в подчинении 14 человек, общая численность сот рудников – 400
человек
Производственно -строительная компания
В подчинении: Бухгалтерия, Экономический отдел
Обязанности: Управление финансово -экономическим и бухгалтерским блоком предприятия;
Оптимизация себестоимости продукции предприятия, построение сис тем управления затратами;
Бюджетирование;
Разработка и реализация антикризисных мероприятий .
Сопровождение 4 юридических лиц.
Подготовка расчетно -калькуляционных материалов, смет в строительстве
С октября 2016 – по февраль 2018 – Финансовый директор направ ления Стальных радиаторов
ООО «Роял Термо Рус» г.Москва (Холдинг Русклимат) – производство находится на стадии
формирования. Поиск финансирование, участие в выборе оборудования, подготовке производственной
площадки. Формирование бизнес -планов.
С февраля 20 16 – по октябрь 2016 – Директор по экономике и финансам АО «МКПК «Универсал»
г.Москва (Холдинг Технодинамика) – в подчинении 18 человек, общая численность сотрудников – 550
человек
В подчинении: Бухгалтерия, Казначейство, Экономический отдел, Контроллинг
Обязанности: Управление финансово -экономическим блоком предприятия;
Оптимизация себестоимости продукции предприятия, построение систем управления затратами;
Бюджетирование;
Разработка и реализация антикризисных мероприятий .
Подготовка расчетно -калькуляционн ых материалов для гос.заказов, ВП
С мая 2013 – по январь 2016 – Генеральный директор АО «Строймаш» г.Стерлитамак (входит в группу
предприятий «Юнако») – отрасль: машиностроение; общая численность сотрудников: 300 чел.
В подчинении : все службы завода.
Обяза нности: общее управление предприятием: стратегическое и тактическое.
Формирование новой команды топ -менеджмента, изменение орг.структуры предприятия;
Внедрение ERP -системы;
Расширение номенклатурной линейки производимой продукции ;
Конструкторско -технологич еская оптимизация производства в рамках «сжатого» бюджета;
Бюджетирование (план, факт, анализ);
Создание новой логистической инфраструктуры.
С августа 2010 – май 2013 - Финансовый директор ОАО «Стройдормаш» г.Алапаевск (входит в
группу предприятий «Юнако») – 20 подчиненных; отрасль: машиностроение ; общая численность
сотрудников: 750 чел.
В подчинении : Бухгалтерия, Финансовый отдел, КРУ, Служба главного экономиста
С мая 2008 - по июль 2010 - Финансовый директор Нижнетуринск ого электроаппаратного завод а (ООО
«НТЭАЗ -Электрик» входит в состав Концерна «Высоковольтный союз» - более 2500 сотрудников ) – 25
подчиненных ; отрасль: машиностроение ; общая численность сотрудников: 600 чел.
В подчинении : Бухгалтерия, Финансовый отдел, КРУ, Служба главного экономиста
Обязанности: Управление финансово -экономическим блоком предприятия;

Обеспечение финансирования жизнедеятельности предприятия;
Оптимизация себестоимости продукции предприятия, построение систем управления затратами;
Налоговая безопасность;
Бюджетирование (в т.ч. стратегическое);
Разработка и реализация антикризисных мероприятий .
2007 - 2008 Заместитель ГД по экономике ООО «Юнако» ( промышленная группа компаний) – 6
подчиненных
Обязанности: Управление экономическим блоком предприятия;
Разработка и внедрение бю джетирования (в т.ч. управленческой отчетности) на предприятиях Группы;
Консолидация отчетности предприятий Группы;
Инвестиционное и бизнес -планирование;
Аудит бухгалтерской и налоговой отчетности.
2004 - 2007 Ведущий экономист, начальник ревизионного отде ла, начальник экономического
отдела ООО «Юнако»
2002 - 2003 Главный бухгалтер, аудитор
Ключевые компетенции : Нацеленность на результат, многосторонний подход к задачам, активная
позиция, самосовершенствование, коммуникабельность , порядочность .
Опыт, д остиж ения , реализованные проекты :
- Внедрение системы бюджетирования (бюджеты, отчеты, аналитика; доходы -расходы, ДДС) ;
- Оптимизация кадровой структуры организации ;
- «Работа» с надзорными органами ;
- Построение системы производственного учета ;
- Разработка м етодологической документации, корпоративных стандартов ;
- Разработка, мониторинг инвестиционных проектов ;
- Сертификация ИСО 9001
Дополнительное образование:
Аттестат профессионального бухгалтера
Серти фикаты: «Тайм -Менеджмент», МСФО, управление активами, налогообложение ВЭД
MBA USIB (c 2012 года)
Знание ПК: 1С УПП 8.1 , MS Office , информационно -правовые системы.
Рекомендации: Финансовый директор ГК Ява Кузнецова Н.А., Генеральный директор АО
«Стройдормаш » Обухов С.В. , генеральный директор ООО «Юнако -Инвест» П ашнин В.П.
Требование к новому месту работы: реализация своих возможностей, ясные цели , профессиональный
рост , желательно производство.
Дополнительные сведения: семейное положение – женат, ребенок , л/а , чувство юмора
Компетенции и задачи

К своей наибольше й компетенции отношу:
• Внедрение и поддержание системы бюджетирования (бюджеты, отчеты, аналитика;
доходы -расходы, ДДС);
• Бережливое управление финансами;
• Работа с «мнимыми» цифрами
• Оптимизация кадровой структуры подчиненных служб;
• Решение задач с долгосрочн ыми перспективами
• Работа с кредитными учреждениями
К задачам, которые мне нравится решать, можно отнести все задачи, лежащие в обозначенных
компетенциях, а также практические задачи по налоговой оптимизации и использованию имеющихся
ресурсов.

Основные дос тижения:
• Внедрение системы бюджетирования на предприятии «снизу» на основании ключевых
показателей развития бизнеса, проект автоматизации управленческой отчетности
• Выделение с «нуля» нового направления бизнеса в рамках предприятия
• Проведение сертификации И СО
• Разработка и защита крупных инвестиционных проектов перед акционерами
• Внедрение ERP -системы (модули производственного и финансового учета)
• Участие в создании инновационных старт -ап проектов с получением грантов