Финансовый директор

Основные обязанности:
- БУ и НУ 3-х юр. лиц ОСНО;
- Управление отделом (6чел);
- Разработка учетной политики;
- Доработка 1С под специфику компании;
- Взаимодействие с контролирующими органами;
- Организация финансово-хозяйственной деятельности;
- Обеспечение отчетности на предприятии и подразделениях;
- Организация учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, ТМЦ и денежных средств;
- Осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы;
- Контроль за своевременным проведением инвентаризаций ОС, ТМЦ и ден.средств в кассе и на расчетных счетах предприятия;
- Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях устранения потерь;
- Взаимосвязь с банками;
- Формирование БДДС;
- Платежный календарь;
- Утверждение и контроль исполнения бюджета;
- Анализ отклонений план/факт;
- Кредитные договора;
- Контроль за исполнением обязательств по кредитам;
- Контроль и планирование денежных потоков компании;
- Разработка форм отчетности по ДЗ и КЗ;
- Управленческий учет на базе1С;
- Анализ рентабельности предприятия;
- Контроль за достоверностью финансовой информации;
- Банк-клиент (6 банков);
- Постановка ТЗ программистам;- Переоформление и изменение учредительных документов.
Достижения по результатам работы в компании:
-Сформирован финансово-юридический блок компании;
-Разработан и успешно реализован стратегический бизнес-план группы компаний;
-Разработаны и внедрены финансовые нормативы для всех уровней управления в компании, а также система стимулирования запланированных результатов;
-Разработаны и реализованы основные нормативы и показатели деятельности филиалов в странах СНГ.

-Постановка работы финансового отдела "с нуля";
-разработка Учетной политики для целей Управленческого и Бухгалтерского и Налогового учетов, а также постановка системы документооборота.
- внедрение систем учета денежных потоков компании и контроль всех поступлений и расходов, контроль и снижение затрат;
- подготовка пакета документов для кредитования;
- ведение дебиторской и кредиторской задолженностей;
- ведение кадрового делопроизводства;
- организация юридической поддержки деятельности компании по всем направлениям и минимизация юридических рисков;
- составление зарплатных ведомостей и выплата заработной платы всем сотрудникам агентства;
- сопровождение юр. лиц компании в государственных органах.

-Организация бизнеса "С нуля".
-Руководство административно-хозяйственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью.
-Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия.
-Оперативное руководство активами предприятия, руководство персоналом, подбор и обучение кадров.
-Формирование управленческой команды предприятия.
-Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования, выполнение графиков ремонта.
-Взаимодействие с государственными структурами.
- Ведение переговоров, контроль за составлением и заключение договоров.
- Маркетинговые исследования, ценообразование.
- Составление ежемесячных финансовых отчетов по результатам оказания услуг и распределение прибыли компании по результатам работы за год.
- Ведение всего делопроизводства компании(бухгалтерия, кадры и проч.).

- Руководство отделами сбыта и снабжения компании и непосредственное участие в их деятельности;
- Работа с ключевыми клиентами компании(переговоры, документооборот, приобретение и продажа бытовой техники, электро-установочных изделий и кабельно-проводниковой продукции);
- Контроль за работой отдела бухгалтерии;
- Сбор ежеквартальных отчетов от руководителей отделов для последующего сведения всех финансовых показателей компании в единый отчет и презентация его учредителям компании.