Менеджер активных продаж

Start up нового проекта. Увеличение клиентской базы от 15 до 3000 клиентов (средний, средний+ сегменты)
Участие в создание стратегического бизнес плана по выводу нового бренда торговой марки в оптовом канале продаж (Россия, Белоруссия, Казахстан)
Организация и управление процессом продаж
Холодные звонки, активное привлечение клиентов
Участие в ежегодных выставках с целью привлечения новых клиентов
Участие в формировании новых коллекций, отбор тестовых моделей (Европа)
Развитие команды. Отбор, обучение и наставничество новых сотрудников. Создание системы KPI
Участие в создании сайта, интернет-магазина и канала оптовых продаж через интернет.
Результаты и достижения
Оптимизирован процесс поиска новых клиентов компании.
Количество активных клиентов увеличено более чем в 20 раз.
Оборот компании увеличен в 12 раз
Набрана команда эффективных торговых представителей, развита дилерская сеть.
Были полностью окуплены все инвестиции, вложенные в проект, а также компания выведена на получение чистой прибыли.

Поиск новых клиентов
Ведение, поддержание и развитие существующих клиентов
Развитие и повышение качества сервиса предоставляемых услуг
Разработка презентаций по новым продуктам, кросс-коммуникации с отделом маркетинга
На позиции руководителя отдела
Должностные обязанности:
Контроль и развитие отдела продаж (в подчинении …менеджера)
Постановка целей и задач, контроль за исполнением, отчетность руководству
Личные продажи
Выезды к ключевым клиентам на встречи, развитие потенциальных и существующих клиентов
Разработка и внедрение новых эффективных продуктов продаж с целью получения максимальной прибыли компании и удовлетворения потребностей клиентов

Достижения:
С позиции менеджера по работе с клиентами был повышен на должность Руководителя отдела продаж через 3 месяца работы в компании

Увеличил объем продаж компании на 25%
Количество новых клиентов увеличилось с 50 до 75
Подобрал новых сотрудников в команду и оптимизировал работу действующих
Разработал систему мотивации, коучинга и наставничества в команде
Разработал ряд новых продуктов, в том числе продукт Light, существенно повышающих лояльность партнеров и клиентов компании. Данные идеи были оценены, как высокоэффективные и прибыльные и впоследствии масштабированы на территории деятельности всех филиалов компании.
Личностные качества:
Хорошие аналитические способности
Гибкость и креативность мышления
Отличные коммуникативные навыки, навыки делового общения
Инициативность
Нацеленность на результат
Умение контактировать с людьми. Умение работать в команде.