Секретарь-референт

- Осуществление контроля:
- За соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы;
- За правильностью установления наименований профессий и должностей, применения
тарифных ставок, должностных окладов, доплат и надбавок к заработной плате;
- За тарификацией работ и и установлением в соответствии с тарифно-
квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам;
-За соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
- Составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой
управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы
действующими нормативами, а так же внесение в них изменений;
- Разрабатывание проектов и годовых планов по труду и заработной плате;
- Расчет фонда заработной платы и численности рабочих.

- Выполнение работ на порученном участке по бухгалтерскому учету;
- Контроль движения денежных средств на банковских счетах предприятия;
- Проводка платежей в региональные и местные бюджеты;
- Обеспечение сохранности документов бухгалтерского учета;
- Участие в проведении инвентаризаций;
- Оформление платежных поручений и своевременная передача их в банк.

- Организация и ведение документооборота на проекте (в т.ч. электронное);
- Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.
- Работа с офисной техникой;