Зарплата, как и инфляция, в будущем году вырастет на 7%

По данным компании Korn Ferry Hay Group, полученным в ходе исследования, заработные платы в следующем году в России вырастут примерно на 7%, правда, из-за роста инфляции вряд ли увеличение дохода будет ощутимо. Но, если сравнивать с уходящим годом, это вполне оптимистичный прогноз. Ведь рост зарплат в текущем году на те же 7% инфляция не просто съела, а еще и снизила реальные доходы на 0,5%-1%.

Но наиболее ценным специалистам, которыми дорожат работодатели, они готовы увеличивать зарплаты в два раза выше инфляции — до 15%, отмечается в исследовании компании. В эту же категорию попадают и сотрудники на ответственных должностях: в торговой сфере это менеджеры по продажам, а IT-фирмах — разработчики программ.

Многие руководители предприятий используют тактику вознаграждения отдельных сотрудников и в конкретных ситуациях, как бывает в случаях с менеджерами по продажам. Но сейчас, когда товарооборот практически во всех сегментах торговли заметно снизился, работодатели могут увеличить размер фиксированного оклада, чтобы ценный работник не стал искать новое, более выгодное по доходам место трудоустройства.

В финансовом секторе прогнозируется, что рост зарплат в будущем году составит 8% для всего персонала.
А вот у руководящего состава прибавка к окладу может оказаться выше.

«Ведомости» заинтересовались, будут ли повышать зарплату в 2017 году в таких крупных компаниях, как «Северсталь», «Яндекс», банк «Хоум кредит» и еще нескольких. Никто, кроме «Северсталь» не стал делиться с изданием корпоративной политикой по повышению доходов своих сотрудников. В «Северстали» же ответили, что увеличение дохода в будущем году будет определено по показателям их труда, которые работники продемонстрируют по итогам уходящего года, когда подведут финансовые результаты, и станет это известно уже в феврале-марте.

А руководители малого и среднего бизнеса не стесняются признаваться в том, что им сейчас не резон повышать зарплаты, ведь на рынке труда сегодня нетрудно найти хорошего специалиста, работу ищут много достойных кандидатов, из которых можно выбирать, а еще несколько лет назад профессиональные кадры приходилось переманивать и предлагать за это высокую цену. Теперь же они соглашаются на условия, предложенные работодателем.

Статья основана на материалах vedomosti.ru

Разместить резюме Добавить вакансию