За переработку хотят добавить к отпуску от 3 до 15 дней

Новый законопроект о регулировании ненормированного рабочего дня внесли депутаты на рассмотрении парламентариев Государственной думы. Этот документ закрепит предельно допустимую норму часов переработки. Авторы также предлагают запретить работать больше нормы беременным женщинам, больным людям и тем, кто еще не является совершеннолетним. Но главное разработчики проекта считают, что тем, кто трудится сверх нормы, нужно увеличить оплачиваемый отпуск, причем значительно — от 3 до 15 календарных дней.

Сегодня по нормативам рабочая неделя длится 40 часов в неделю. Как правило, это пятидневная неделя с ежедневным 8-часовым рабочим днем. Но все знают, что нередко работодатели по тем или иным причинам увеличивают нагрузки, и трудиться приходится дольше. Действующее же законодательство о ненормированном рабочем дне, по мнению авторов законопроекта, не способствует защите прав работников и их интересов.

В новом документе говорится, что количество часов, которое может отработать гражданин сверх рабочей нормы, не может теперь превышать 120 часов в год. Остальное сверхурочное время должно оплачиваться. Сейчас дополнительные часы, потраченные на выполнение профессиональных обязанностей, в России переработкой не считаются, и значит не подлежат оплате в увеличенном размере.

По предложению разработчиков законопроекта, теперь работодатель должен определить список сотрудников с ненормированным рабочим днем, составить примерный перечень тех «форс-мажорных» обстоятельств, когда они будут вынуждены работать сверх нормы и закрепить это все в коллективном договоре.

Статья основана на материалах rg.ru

Разместить резюме Добавить вакансию