В 2015 году в России насчитывалось около 15 миллионов работающих пенсионеров, новая «Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения», утвержденная Правительством РФ, позволит гораздо большему количеству пожилых людей продолжить трудиться и вести активный образ жизни.
Стратегия, разработанная Минтрудом РФ, рассчитана до 2025 года и предусматривает повышение уровня, качества и продолжительности жизни людей в России. Как показывают социологические исследования, сегодня лишь половина пенсионеров, желающих продолжить работу, могут трудоустроиться. Причем по прогнозам Федеральной службы государственной статистики, к 2025 году число граждан, чей возраст превышает пенсионный, достигнет 40 миллионов человек. И в связи с этим использовать опыт и знания этих людей — значит, найти способ снять напряжение на рынке труда, вызванное именно увеличением в стране доли пенсионеров. Для этого необходимо стимулировать занятость старшего поколения и улучшать информационное обеспечение рынка труда. С одной стороны, показывать людям, ищущим работу, на какие вакансии они могут претендовать, а с другой — объяснять работодателям, что их задачи успешно могут реализовывать пенсионеры. Также необходимо вести работу по адаптации и обучению граждан, способных и желающих активно трудится и полноценно жить после пенсии. Каким образом? Через обобщающие программа и тренинги. Получение дополнительного образования и освоение современных технологий поможет людям не только освоить новые профессии, но и улучшить качество жизни.
Помимо этого Стратегия предусматривает такой целевой показатель, как количество граждан преклонного возраста, нуждающихся в социальном обслуживании и получающих его. В 2015 году он составлял 50%, а к 2025 году, благодаря реализации «Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения», будет равен 100%, уверены в Минтруде.
Любая перепечатка в электронных или бумажных СМИ материалов портала возможна только с обозначением первоисточника — careerist.ru.
Разместить резюме Добавить вакансию