Вывод ученых из мельбурнского Института социальных исследований, что после 40 лет обычный 8-часовой рабочий день было бы продуктивней сократить до 5 часов, подтверждают и российские врачи. Проведенный компанией «Альфастрахование» опрос среди 200 медицинских работников показал, что среднестатистический человек по достижению 40-летнего рубежа уже не может в течение всего рабочего дня трудиться также эффективно, как раньше. Его сил и энергии хватает лишь на 25 часов рабочего времени в неделю. В оставшиеся часы работника смело можно отпускать домой, поскольку его производительность существенно падает, и он просто занимает рабочее место и ничего хорошего не производит.
Правда, как считают эксперты рынка труда, эти современные знания в российских реалиях могут иметь нежелательные последствия для работников старше 40 лет. Ведь вместо того, чтобы учитывать рекомендации ученых и врачей и использовать большой потенциал и опыт людей старшей возрастной группы по полной в течение того времени, когда они могут работать наиболее продуктивно, некоторые российские работодатели начнут действовать от обратного. Не можешь хорошо работать полный день, значит, и зарплату можно платить частично.
Но, как показывает действительность, человек с большим практическим опытом умеет работать более производительно и эффективно, чем его коллега, еще не успевший пройти «огонь, воду и медные трубы».
Поэтому верным решением было бы учитывать мнение ученых и сделать для работников старше 40 лет пятидневную рабочую неделю по 5 часов или трехдневную по 8 часов, а оплату оставить прежней. Ведь по опросам, проведенным среди руководителей российских компаний, около 57% из них предпочитают нанимать на работу людей, обладающих необходимым опытом и квалификацией без учета их возраста. А в 33% организаций и фирм с радостью берут на работу людей пенсионного возраста. Ведь таких работников не нужно ничему учить, они уже все умеют и готовы сразу приступить к работе.
Статья основана на материалах vedomosti.ru
Разместить резюме Добавить вакансию