Ученье – свет! С Днем Учителя!

В 2016 году День учителя в России, как и в предыдущие годы празднуют в октябре. Этот профессиональный праздник является общенациональным для всех россиян и одним из самых любимых для педагогов страны. Команда Карьерист.ру поздравляет педагогов, учителей в школах и преподавателей ВУЗов с профессиональным праздником, мы желаем Вам никогда не терять энтузиазма, желания заботиться и проявлять внимание к своим ученикам. Мы знаем, что ученье – это свет, а знания – это сила, и только благодаря Вам нам открывается путь в жизнь. Ваша профессия – это выбор души и сердца, это призвание, мы желаем Вам всегда следовать своему призванию, не сбиваясь с пути, и всю жизнь гордо носить звание – Учитель.

С праздником Вас, дорогие учителя!

История возникновения праздника

День учителя отмечали ежегодно в каждое первое воскресенье октября. С размахом он проходит не по всему миру, а лишь в некоторых странах постсоветского режима. Истоки праздника начинаются с далекого 1965 года. Тогда, согласно Указу Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 года «О праздничных и памятных датах» он был официально учрежден на территории всех Республик СССР. После того как Союз распался, праздник продолжили отмечать в таких странах, как Беларусь, Казахстан, Украина и Латвия.

Примечательно, что с 1994 года всемирной организацией ЮНЕСКО был учрежден Всемирный день учителя, дата которого была назначена на 5 октября. И выбрана она была неслучайно, ведь именно в этот день были приняты Рекомендации «О положении учителей», которые являются первым международным документом, регламентирующим положения и права учителей, преподающим в школах. В этом же году Россия была занесена в перечень стран, отмечающих профессиональный праздник 5 октября. Официально он был утвержден Указом Президента Российской Федерации от 3 октября 1994 № 1961 «О праздновании Дня учителя».

Наиболее размашисто этот день отмечают школьные учителя. Ученики приходят в школу нарядными, поздравляют своих преподавателей букетами цветов, конфетами, дарят самые разнообразные подарки. Во многих школах проходят праздничные концерты, на которых ученики поздравляют своих педагогов песнями, танцами и сценическими постановками из школьной жизни.

На усмотрение директоров школ уроки могут быть отменены, а для учителей принят сокращенный рабочий день.

Рынок труда в сфере образования: проблемы, зарплаты

Профессия учителя во все времена считалась достаточно востребованной и престижной. И это не удивительно, ведь учитель – это не только работа и должность, а и гражданская миссия, которая состоит в воспитании подрастающего поколения. Именно поэтому учитель должен быть не только высокообразованным человеком, а и обладать качествами психолога, быть мудрыми, тактичными и терпеливыми.

На рынке труда самым востребованным является педагог с опытом работы от 5 лет, с отличным знанием методик преподавания, а также обладатель мощной базой знаний в сфере своего предмета преподавания. Многие работодатели также желают видеть в своем преподавательском составе учителей с регалиями и даже с международным опытом работы.

Проблема подбора подходящего кандидата состоит в том, что учитель, обладающий всеми необходимыми навыками, либо находится в пенсионном возрасте, либо не станет работать за низкую оплату, которую зачастую предлагают в государственных учреждениях образования. По этой причине в государственных школах и ВУЗах работают молодые преподаватели с небольшим опытом работы, а также наблюдается высокая текучесть кадров. Многие родители обеспокоены такой ситуацией, ведь качество образования, которое получают их дети от непрофессиональных и малоопытных педагогов, по их мнению, может быть низким.

Существуют нормативные наработки, которые предполагают разделение заработной платы учителей на две составляющие: базовую (70%) и стимулирующую (30%). Учителя выступают против такой реформы, ведь работать лучше и больше она совсем не стимулирует.

За последние несколько лет все-таки наблюдался некоторый рост учительских зарплат, но происходил он в основном ввиду совмещения должностей и увеличения нагрузки. И если не учитывать тот факт, что в 70% базовой составляющей будет учтена дополнительная нагрузка и совмещение ставок, то 30% стимулирующей части совсем не будет выглядеть таковой и фактически в уровне оплаты труда ничего не изменится.

Заработная плата учителя выплачивается из бюджета и ее уровень зависит от региона, в котором учитель преподает, а также от того, совмещает ли он основную работу, например, с классным руководством или работой завуча. Так, средняя зарплата, которую предлагают вакансии, составляет 20-40 тысяч рублей. В современных экономических реалиях выжить при таком уровне дохода очень тяжело, а особенно в Москве и Санкт-Петербурге. Такая ситуация говорит об обнищании представителей одной из самых престижных и важных профессий. Если дела так пойдут дальше, то в школах просто некому будет учить детей.

Преподаватель ВУЗа зарабатывает больше, в среднем от 40 тысяч рублей, но такой уровень оплаты труда однозначно нельзя назвать достойным.

Во многих школах по всей стране преподают педагоги, которые давно перешагнули отметку пенсионного возраста и не сегодня, завтра они уйдут на заслуженный отдых, освободив вакансию, которая вполне вероятно долго не будет заполнена. Даже молодые преподаватели неохотно соглашаются работать в школах за маленькую зарплату и предпочитают трудиться на кафедрах в ВУЗах, где существует хоть какая-то перспектива карьерного и зарплатного роста.

В частных школах заработная плата значительно выше и может достигать даже более 100 тысяч рублей, но на такие должности проходит достаточно серьезный конкурсный отбор.

Таким образом, рынок труда в сфере образования нестабильный, зарплаты учителей не являются высокими и не соответствуют количеству вложенных сил и времени в работу. Поэтому пока на государственном уровне не будет проведена реформа системы зарплат работников сферы образования, вакансии учителей так и останутся незаполненными.

Найти вакансию Учителя

Разместить резюме Добавить вакансию