Работники новосибирского общества с ограниченной ответственностью «Перлит-Строй» попытались выяснить, почему за высотные работы, другие вредные условия труда у них нет ни доплат, ни отгулов, ни дополнительных отпусков… Однако у своего начальства они не нашли понимания, и тогда решили обратиться в региональную гострудинспекцию.
Инспекторы проконсультировали строителей, но сразу поняли, что для защиты прав наемных работников этого будет явно недостаточно. И по письменной жалобе сотрудников назначили внеплановую проверку предприятия.
И на самом деле, в ходе проверки стало ясно, что работодатель не сильно озабочен соблюдением прав своих работников и не меньше их нуждается в изучении Трудового кодекса. Как минимум, требования четырех статьей ТК РФ умышленно или по незнанию игнорировались администрацией строительной компании.
Работающим на рабочих местах с вредными условиями не предоставлялись никакие гарантии и никакие компенсации, за работу во вредных условиях им не выплачивается повышенная заработная плата, как предписывает закон. По данным проверки, на предприятии даже не проводилась специальная оценка этих самых условий труда.
Кроме того, что касается зарплаты, в компании не были установлены дни выплат, что тоже прямо противоречит Трудовому кодексу.
За нарушения трудового законодательства юридическое и должностное лица оштрафованы в общей сложности на 241 тысячу рублей.
Гострудинспекция выдала руководству ООО «Перлит-Строй» предписание к устранению зафиксированных нарушений.
Разместить резюме Добавить вакансию