Национальное агентство финансовых исследований недавно выяснило, что свыше половины граждан страны вполне допускают, что им в ближайшие месяцы могут задержать зарплату.
54% граждан не исключают, что в ближайшие несколько месяцев зарплату они могут получать с опозданием (два года назад процент таких опасений был заметно выше — у 59% опрошенных). 8% респондентов уже столкнулись (сами или родственники и друзья) с этой неприятной ситуацией. В то же время каждый четвертый россиянин (23%) полностью исключает такую возможность (в 2015 году таких уверенных в своей своевременной зарплате граждан было всего лишь 13%).
Чаще всего ждут подобных финансовых «неприятностей» жители регионов Дальнего Востока (59%), а вот граждане, проживающие на территориях Урала и Северо-Запада, склонны отрицать такую вероятность (38% и 39% соответственно). За прошедший год число россиян, у которых близкие или знакомые лишились работы, уменьшилась на 7 процентных пункта и достигло 39%. При этом 10% респондентов считает, что людей, потерявших в связи с кризисом свое рабочее место, «много». Но значительное большинство — 58% – вообще не слышало о подобных случаях в ближайшем окружении (год назад таких граждан насчитывалось 48%).
Больше всех жителей, кто так или иначе пострадал от проблемы потери работы, проживает на территории Москвы и Санкт-Петербурга (51%). В среднем по России этот показатель намного ниже — 39%. Кстати, значительно чаще в 2015 году жители именно этих двух российских мегаполисов предполагали, что им могут задержать зарплату — 70%.
За ушедший год сократилась (с 59% до 47%) и доля официально работающих россиян, которые волнуются, что в случае своего сокращения или увольнения они не смогут найти себе новое рабочее место или это окажется для них чрезвычайно сложно. Но каждый десятый в то же время уверен, что без всяких усилий сможет найти себе аналогичное рабочее место, еще примерно треть (29%) считают, что им для этого придется приложить совсем небольшие усилия. Значительную роль в этом вопросе, конечно же, играет возраст. Больше всего обеспокоены возможными сложностями при поиске новой работы те, кому исполнилось от 45 до 54 лет (52%), меньше всего — молодая часть занятых граждан от 18 до 24 лет (таких 36%).
Эксперты, комментируя результаты этого опроса, констатируют, что в нашей стране со стороны работодателей по-прежнему очень низко ценится значимость человеческого капитала, и именно это не позволяет российским гражданам надеется на повышение качества жизни.
Статья основана на информации 1prime.ru
Разместить резюме Добавить вакансию