Работодателей ждут штрафы за не предоставление инвалидам квотированных мест

Уже к 2020 году половина российских инвалидов в трудоспособном возрасте должны будут получить рабочие места.
Чтобы выйти на эти показатели уже через три года, в 2017 году ведомство заключило со всеми регионами соглашения, в которых каждому субъекту федерации выделена определенная квота для предоставления работы людям с ограниченными возможностями здоровья. Тем не менее, замечает Вуколов, регионы недостаточно серьезно отнеслись к этим документам. И не торопятся с окончанием процедуры с закреплением квот на местных предприятиях. В свою очередь многие работодатели смотрят на трудоустройство инвалидов, как на излишнюю нагрузку их бизнеса. Поэтому в Роструде сейчас обдумывают, каким образом можно наказать руководителей производств и организаций, которые вовремя не составили график выделения квот для граждан с инвалидностью. Вполне вероятно, что это будут штрафы. В каком объеме, пока неизвестно.

Сегодня в России живет 3,7 миллиона человек в трудоспособном возрасте, имеющих инвалидность, которые могли бы работать, если бы им создали для этого условия. Сейчас же официально трудоустроены меньше миллиона человек.

Но благодаря действию новой программы на предприятиях уже готовы 355 тысяч квотированных мест, и 248 из них уже заняты инвалидами. Огромная ответственность за то, чтобы интегрировать инвалидов в активную социальную жизнь, отводится сегодня и работникам служб занятости.

Сегодня они должны будут вести буквально адресную работу с каждым своим подопечным, чтобы убедить человека, что он должен выйти из дома, что он может быть полезным обществу, предложить ему варианты возможного трудоустройства и курировать его вплоть до момента заключения с ним договора на рабочем месте, да и после интересоваться тем, как он живет.

Глава Роструда также напомнил губернаторам, что за выполнение довольно жестких показателей программы по устройству инвалидов, они несут ответственность. В текущем году по заложенным нормам трудоустройство инвалидов трудоспособного возраста должно вырасти на 5,9% (до чуть более 31%) или на 220 тысяч человек.

Статья основана на материалах tass.ru

Разместить резюме Добавить вакансию